Saat ini kita hadapi inflasi riil, dan karena itu, pemerintah berhati-hati agar tidak mengecewakan para pensiunan. Undang-undang tentang daya beli, yang telah diajukan ke Dewan Menteri dan menunggu persetujuan Parlemen, memuat berbagai langkah yang ditujukan untuk melindungi daya beli yang sudah benar-benar melemah. Lantas dalam kondisi apa dan tunjangan apa yang menjadi hak pensiunan? Kami akan melihat semua ini di artikel berikut! Fokus!

Apa yang perlu Anda ketahui tentang penilaian kembali pensiun pensiun

Itu adalah salah satu janji simbolis Presiden Emmanuel Macron kepada para pensiunan. Menyusul ketidakjelasan selama beberapa minggu, pemerintah telah memutuskan, yang diinginkannya meningkatkan pensiun dasar pensiunan dan cacat sebesar 4% dari 1 Juli. Anugerah bagi para tetua kita, yang baru-baru ini berjuang untuk mengisi keranjang belanja mereka!

Tapi bagaimana revaluasi ini diterjemahkan? Konkretnya, seseorang yang memiliki pensiun senilai €1 akan menerima 60 € lebih per bulan, jelas Elisabeth Borne. “Kami juga akan mengkonsolidasikan kenaikan 1% dalam pendapatan yang terpengaruh sejak awal tahun”, sekali lagi menyatakan kepada warga Paris asisten Perdana Menteri.

Menyusul pengesahan RUU oleh Kongres, para pensiunan melihat peningkatan ini di rekening bank mereka pada 9 Agustus, karena pensiun dasar Juli mereka dibayarkan hari itu. Perlu dicatat, bagaimanapun, bahwa penilaian ulang ini hanya menyangkut pensiun dasar. Pensiun tambahan yang dikelola oleh mitra sosial dan bukan oleh Negara tidak terpengaruh oleh kenaikan ini.

Karyawan mana yang terpengaruh oleh bonus daya beli untuk pensiunan?

Kamu harus tahu itu bonus kekuatan yang luar biasa d'achat ditujukan untuk semua:

  • para pekerja ;
  • kolaborator;
  • para karyawan ;
  • kontraktor publik atau swasta;
  • pejabat.

Oleh karena itu, semua karyawan yang terkait dengan perusahaan melalui kontrak kerja atau dalam kerangka otoritas publik (EPIC atau EPA) dapat memperoleh manfaat darinya, pada tanggal pembayaran, tanggal penyerahan kontrak kepada otoritas yang berwenang atau tanggal tanda tangan dari keputusan sepihak majikan di belakangnya!

Kesepakatan atau keputusan sepihak harus menentukan tanggal kehadiran pekerja yang dipilih dari opsi yang tersedia. Ini termasuk karyawan penuh waktu atau paruh waktu, pemegang magang atau kontrak profesionalisasi, dll.

Bagaimanapun dan sebagaimana ditentukan oleh undang-undang, hanya ada bonus yang dibayarkan kepada karyawan yang gajinya kurang dari tiga kali nilai tahunan upah minimum bruto (sesuai dengan masa kerja yang ditentukan dalam kontrak) yang dibebaskan dari pajak dan jaminan sosial. Dianjurkan untuk pergi ke situs Public Power untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai skala perhitungan pensiun dan untuk mengetahui apakah Anda benar-benar berhak atas bonus daya beli ini.

Asuransi pensiun yang kompeten untuk pensiunan

Bantuan daya beli ini tetap ditujukan untuk penerima yang layak. Beberapa minimum ini adalah RSA, Tunjangan Dewasa Penyandang Cacat dan bahkan Bonus Aktivitas. Segera setelah Anda menarik pensiun minimum dari skema umum, asuransi pensiun akan mengurus pembayarannya biaya tambahan inflasi. Ini kasusnya, misalnya, jika Anda seorang karyawan dan wiraswasta. Adapun skema pensiun lainnya, mereka berkontribusi pada pembayaran ini hanya jika mereka tidak menerima pensiun dari skema umum. Manfaat sebesar €100 akan dibayarkan kepada pensiunan yang kontribusi sosial bersih kurang dari €2 pada Oktober 000. Semua pensiun yang diterima dipertimbangkan, apakah itu pendapatan dari:

  • basis ;
  • yang saling melengkapi;
  • individu;
  • ketentuan.

Dengan satu pengecualian: dalam hal pekerjaan dan pensiun serentak, pensiun sebagian dan menerima pensiun orang yang selamat pada saat yang sama dengan bekerja, pemberi kerja kemudian akan membayar kenaikan inflasi.