Hingga 6 hari liburan berbayar dan 10 hari dari RTT yang diberlakukan
Pasal 1 memperluas dan menyesuaikan tindakan yang diambil Maret lalu dalam hal cuti berbayar dan hari istirahat. Hingga 30 Juni 2021, pemberi kerja dapat, sesuai dengan kesepakatan perusahaan atau cabang, memberlakukan atau menggeser cuti berbayar hingga 6 hari. Dan ini, dengan menghormati jangka waktu pemberitahuan setidaknya satu hari yang cerah, bukan satu bulan atau jangka waktu yang ditentukan oleh kesepakatan bersama pada waktu normal.
Dengan cara yang sama, pemberi kerja dapat, dengan keputusan sepihak kali ini, memberlakukan atau mengubah di bawah pemberitahuan satu hari yang jelas tanggal RTT, hari yang diperoleh dalam paket hari atau hari yang disimpan pada rekening tabungan waktu (CET) di batas 10 hari ...
