Karena epidemi virus korona, majikan Anda telah memutuskan untuk bekerja dalam waktu singkat. Pada akhirnya, diperkirakan lebih dari dua juta pekerja akan terkena dampak sistem ini. Apa itu pengangguran teknis, langkah apa yang harus diambil, siapa dan kapan Anda akan pergi membayar kamu ? Semua jawaban untuk pertanyaan Anda.
Apa itu pengangguran sebagian atau teknis?
Untuk berbicara tentang pengangguran parsial atau teknis, istilah aktivitas parsial digunakan hari ini. Sebagai aturan umum, ini untuk perusahaan yang menghadapi penurunan atau gangguan signifikan dalam aktivitasnya. Untuk membayar kompensasi kepada karyawannya yang akan diganti oleh negara. Ini membantu menghindari PHK.
Dalam kerangka ini, dan ini, apa pun cabang profesional Anda, Anda akan diberi kompensasi hingga:
- 84% dari gaji bersih Anda dan 70% dari gaji kotor Anda.
- 100% dari gaji Anda jika Anda memiliki upah minimum atau dalam pelatihan (CDD atau CDI).
- Dengan maksimum € 4607,82 jika Anda melebihi ambang batas 4,5 upah minimum.
Apa langkah yang harus diambil?
Itu di majikan Anda membuat permintaan ke Direktorat Regional untuk Usaha, Persaingan, Konsumsi, Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan. Untuk membantu bisnis di periode saat ini, mereka diberi waktu 30 hari untuk mengirimkan permintaan mereka. Sejauh yang Anda ketahui, Anda akan menerima slip gaji dan gaji Anda dengan cara biasa. Selama masa pengangguran ini, kontrak kerja Anda akan ditangguhkan, tetapi tidak terputus. Artinya, Anda akan tetap terhubung dengan perusahaan Anda, dan oleh karena itu dikecualikan bagi Anda untuk bekerja untuk pesaing misalnya. Banyak kontrak kerja mengandung klausul non-persaingan ini. Anda tidak dilarang bekerja, tetapi Anda harus memberi tahu majikan Anda.
Bisakah kami mewajibkan Anda meminta daun?
Selama masa kurungan dan mengikuti perjanjian perusahaan dengan serikat pekerja dan pertemuan Komite Sosial dan Ekonomi. Bisnis Anda mungkin memaksakan Anda 6 hari libur maksimum dibayar. Periode pemberitahuan, yang biasanya satu bulan, diabaikan karena keadaan luar biasa yang dialami Perancis. RTT juga akan mengikuti logika yang sama.
Jika Anda berencana untuk pergi berlibur segera. Anda mungkin mempertimbangkan untuk menunda cuti Anda. Ketahuilah bahwa tidak ada yang memaksa bos Anda untuk mengubah tanggal liburan Anda. Sebaliknya, ia mungkin membutuhkan Anda setelah krisis berakhir dan karenanya pasti akan enggan menunda liburan Anda.
Wiraswasta, pekerja agen sementara dan pekerja rumahan.
Untuk wiraswasta, pembentukan dana solidaritas direncanakan. Sistem ini menyediakan pembayaran bantuan sebesar 1500 euro setiap bulan. Mereka yang kehilangan omset atau menghentikan semua aktivitas bisa mendapatkan keuntungan dari ini.
Pekerja pekerja sementara mendapat manfaat dari pengangguran parsial seperti halnya pekerja dengan kontrak permanen atau jangka waktu tetap. Sifat kontrak mereka tidak mempengaruhi hak mereka untuk mendapat manfaat dari sistem.
Jika Anda dipekerjakan oleh individu, pengasuh, pembantu rumah tangga atau lainnya. Perangkat yang sebanding dengan pengangguran parsial akan memungkinkan Anda memperoleh 80% dari pembayaran biasa. Majikan Anda akan membayar Anda dan akan diganti nanti oleh negara bagian.
