Di perusahaan dengan setidaknya 50 karyawan, komite sosial dan ekonomi (CSE) secara teratur berkonsultasi dan, dengan demikian, dipanggil untuk merumuskan pendapat tentang orientasi strategis perusahaan, situasi ekonomi dan keuangannya, kebijakan sosialnya, sebagai serta kondisi kerja dan pekerjaan.
CSE juga dikonsultasikan dari waktu ke waktu dalam situasi tertentu, khususnya dalam hal restrukturisasi dan pengurangan tenaga kerja, pemecatan bersama karena alasan ekonomi (termasuk CSE di perusahaan dengan kurang dari 50 karyawan), perlindungan, pemulihan dan likuidasi peradilan .
Anggota CSE memiliki, untuk melatih keterampilan mereka secara efektif, akses ke database ekonomi, sosial dan lingkungan.
Perusahaan dengan kurang dari 50 karyawan pdf CSE 11-49 karyawan | Bagaimana menerapkannya di perusahaan saya dari 11 hingga (…) Unduh (578 KB) Perusahaan dengan 50 atau lebih karyawan pdf CSE | Bagaimana cara menerapkannya dalam bisnis saya? Unduh (904.8 KB) Informasi apa yang dapat diakses oleh CSE?
Semua informasi yang diberikan pemberi kerja kepada CSE, yang akan digunakan khususnya dalam konteks
