Bos, manajer, dan terkadang kolega dapat berpartisipasi dalam pemasangan iklim beracun di tempat kerja.
Bagaimana mengenali orang-orang yang membahayakan kesehatan Anda di tempat kerja dan terutama bagaimana menyingkirkannya, berikut adalah kiat kami.
Untuk mengetahui perbedaannya:
Untuk keluar dari iklim beracun di tempat kerja, pertama-tama kita harus mengidentifikasi orang yang bertanggung jawab.
Dan langkah ini tidak begitu mudah, karena perlu membedakan orang-orang yang hanya menjengkelkan dari mereka yang benar-benar beracun.
Berikut adalah 5 jenis orang beracun yang sebaiknya dihindari di tempat kerja.
- yang egosentris : jauh dan dingin, orang yang egosentris membuat depresi. Mereka melihat orang lain hanya sebagai alat untuk meningkatkan harga diri.
- Petugas atau gosip: gosip menarik kekuatan mereka dari kemalangan orang lain dan hanya tertarik pada kekurangan kehidupan profesional atau pribadi rekan mereka.
- Orang cabul itu : seorang cabul diakui oleh niat buruknya, tujuannya: untuk menyakiti orang lain untuk menemukan kesenangan tertentu. Anda dapat dengan mudah mengenalinya dan karena itu dengan cepat mengabaikannya.
- Rekan karakter : mereka tidak mengontrol emosi mereka dan menyerang orang lain dengan berpikir bahwa mereka bertanggung jawab atas ketidaknyamanan mereka. Lebih sulit untuk menyingkirkannya, karena karakter bermain dengan perasaan kita dan membuat kita merasa bersalah.
- Orang-orang arogan Mereka adalah orang-orang yang paling sering mengalami masalah besar di tempat kerja. Mereka bersembunyi di balik kepercayaan diri palsu yang sebenarnya mengungkapkan banyak keraguan.
Bagaimana cara keluar dari iklim beracun di tempat kerja?
Untuk melarikan diri dari iklim beracun di tempat kerja, kesalahan pertama yang tidak dilakukan adalah masuk ke permainan mereka.
Memang, perilaku mereka tidak mengikuti logika, itu tidak rasional, jadi tidak ada gunanya ingin menjawabnya.
Jadi untuk keluar dari mood negatif ini Anda harus menjaga jarak dengan tetap waspada, karena orang harus mengenali perilaku beracun untuk memilih cara terbaik untuk melarikan diri dari mereka.
Kita sering berpikir bahwa karena kita bekerja dengan orang-orang beracun, mustahil untuk melarikan diri.
Setelah orang yang beracun diidentifikasi, perilakunya menjadi dapat diprediksi dan karenanya lebih mudah dipahami.
Hal ini memungkinkan kita untuk berpikir secara rasional tentang kapan kita harus tahan dengan mereka dan kapan kita tidak harus melakukannya.
Adalah mungkin untuk menetapkan batas selama Anda melakukannya secara aktif dan menjaga mereka dalam jangka panjang.
Adalah penting untuk tidak diijinkan melakukannya, itu menghindari situasi yang rumit.
Dengan menetapkan batas, kita dapat memutuskan kapan dan bagaimana orang beracun itu dikelola.
Kemudian menjadi lebih mudah untuk keluar dari iklim beracun.
Hal yang paling sulit adalah untuk tetap pada posisi Anda dan menjaga batas Anda ketika orang tersebut mencoba untuk melampaui mereka, yang selalu mereka lakukan.
