Cetak Ramah, PDF & Email

Undang-undang "Masa depan profesional" menyatakan bahwa kontribusi dan biaya tambahan dapat dibayarkan oleh pemberi kerja kepada CPF karyawan. Secara khusus, kontribusi korektif dan tambahan disediakan dalam perjanjian perusahaan, dll.

Ma Caisse de depots et consignations memperluas platform untuk kontribusi yang Saat ini, perusahaan juga dapat melengkapi CPF dengan jumlah yang akan diarahkan ke proyek pelatihan khusus untuk kebutuhan perusahaan dan karyawan mereka.

Kepegawaian aktif Perusahaan telah dapat melaksanakan kepegawaian "aktif" sejak 3 September 2020, perlu dicatat bahwa tidak memungkinkan penggantian atau uang langsung untuk kursus pelatihan khusus bagi karyawan. Pada akhir Desember 2020, sekitar 1 perusahaan telah menggunakan sistem ini untuk 800 penerima manfaat dan total dana abadi sekitar 4 juta euro.

Empat jenis dana abadi: Pemberian sukarela: untuk berpartisipasi dalam pembiayaan proyek pelatihan atau untuk meningkatkan “anggaran pelatihan” karyawan untuk mendorong mereka agar berlatih. Hak tambahan: untuk menerapkan kesepakatan bersama yang menyediakan makanan yang lebih disukai. Hak korektif: untuk membayar € 3 hak korektif terkait dengan wawancara profesional. Kewajiban ini berlaku

Lanjutkan membaca artikel di situs aslinya →

BACA  Dasar-dasar Excel 2016