Haruskah ayah atau orang tua kedua dari seorang anak mendapat manfaat dari hak dan perlindungan yang sama seperti ibunya? Pertanyaannya menjadi topik utama karena tagihan pembiayaan jaminan sosial untuk tahun 2021 direncanakan diperpanjang menjadi dua puluh lima hari, termasuk tujuh hari wajib, durasi cuti ayah atau pengasuhan anak ( yang ditambah 3 hari cuti lahir). Sementara perlindungan yang diberikan sebelum kelahiran anak tetap disediakan untuk wanita hamil, perlindungan yang diberikan setelah lahir semakin dibagi dengan orang tua kedua, atas nama prinsip kesetaraan. Ini terutama terjadi pada perlindungan terhadap pemecatan.
Kode ketenagakerjaan mengatur perlindungan kerja bagi wanita hamil dan ibu muda: pemecatan dilarang selama masa cuti melahirkan; selama masa kehamilan dan sepuluh minggu setelah karyawan kembali ke perusahaan, dapat terjadi kesalahan serius atau ketidakmungkinan mempertahankan kontrak karena alasan yang tidak terkait dengan kehamilan dan persalinan (C . trav., pasal. L. 1225-4). Hakim Komunitas mengklarifikasi bahwa arahan di asal-usul ini
