Slip gaji Anda memungkinkan Anda untuk membenarkan pendapatan Anda. Sangat diperlukan untuk kehidupan administratif Anda, dokumen ini sangat penting. Ini membantu Anda menunjukkan jumlah tahun Anda telah bekerja. Ini digunakan untuk memeriksa bahwa segala sesuatu yang menjadi hak Anda telah dibayarkan kepada Anda. Karena itu, itu adalah bukti penting yang harus Anda simpan seumur hidup. Kehilangan atau tidak menerimanya bisa berakibat serius. Anda harus, jika tidak sampai kepada Anda tepat waktu, segera bereaksi dan menuntut agar itu diserahkan.
Apa itu slip gaji?
Anda dan majikan Anda biasanya terikat oleh kontrak kerja formal. Pekerjaan yang Anda berikan kepadanya setiap hari akan diberi imbalan. Sesuai dengan undang-undang yang berlaku, Anda menerima gaji Anda dengan interval yang ketat. Biasanya Anda dibayar setiap bulan. Menjelang awal atau akhir setiap bulan.
Slip gaji menentukan secara rinci semua jumlah yang dibayarkan kepada Anda untuk periode ini. Menurut artikel R3243-1 dari Kode Tenaga Kerja, laporan harus berisi jam kerja Anda, jam lembur Anda, ketidakhadiran Anda, liburan Anda yang dibayar, bonus Anda, tunjangan Anda dalam bentuk barang, dll.
Dalam format apa mendapatkannya?
Karena digitalisasi saat ini, dematerialisasi slip gaji telah menjadi hal biasa di perusahaan Prancis. Standar ini sekarang ditetapkan di Prancis. Oleh karena itu, dimungkinkan untuk mengumpulkan versi yang diedit atau transkripsi komputer dari buletin ini.
Menurut pasal L3243-2 dari Kode Ketenagakerjaan, karyawan berhak untuk menentang sistem ini dan dapat memilih untuk terus menerima slip gajinya dalam format kertas.
Anda juga harus tahu bahwa majikan Anda akan dikenakan denda sebesar 450 euro jika dia tidak mengirimkan slip gaji Anda kepada Anda. Jumlah ini diberikan untuk setiap file yang tidak dikirimkan. Anda juga bisa mendapatkan keuntungan dari kerusakan dan bunga karena tidak diterbitkannya slip gaji. Memang saat karyawan belum bisa menerima tunjangan pengangguran atau pinjaman bank telah ditolak. Dapat dibayangkan bahwa dia menganggap dirinya dirugikan dan bahwa dia memutuskan untuk membawa kasusnya ke pengadilan.
Bagaimana cara mendapatkan slip gaji Anda?
Cara termudah adalah dengan mengirimkan permintaan tertulis ke departemen terkait di perusahaan Anda. Berikut adalah dua contoh surat yang dapat Anda andalkan.
Contoh pertama: template untuk slip gaji yang tidak terkirim
Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Telp: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comSir / Madam,
fonction
Alamat
Kode PosDi [Kota], pada [Tanggal
Perihal: Permintaan slip gaji
Nyonya,
Saya harus menulis kepada Anda untuk menarik perhatian Anda pada masalah yang saya alami saat ini.
Meskipun beberapa pengingat lisan kepada manajer saya, saya masih belum menerima slip gaji saya selama sebulan terakhir sampai saat ini.Ini tentu saja merupakan pengawasan yang berulang di pihaknya, tetapi untuk penyelesaian prosedur administratif tertentu. Dokumen ini penting bagi saya dan penundaan ini berisiko menyebabkan saya mengalami kerusakan yang signifikan.
Inilah mengapa saya mengizinkan diri saya untuk meminta intervensi langsung Anda terhadap layanan Anda.
Dengan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya, terimalah, Nyonya, salam saya yang paling terhormat.
Tanda tangan
Solusi berbeda jika kehilangan slip gaji Anda
Minta salinan. Ini adalah cara termudah dan tercepat untuk mendapatkan salinan baru slip gaji Anda. Yang perlu Anda lakukan adalah menghubungi majikan Anda untuk meminta mereka memberikan salinan dokumen tersebut kepada Anda. Departemen administrasi personalia kemudian dapat memberi Anda duplikat dari barang-barang yang hilang.
Namun, Anda juga harus tahu bahwa tidak ada undang-undang yang mewajibkan majikan Anda untuk membuat salinan dari dokumen-dokumen ini. Ini tidak tertulis dalam kode tenaga kerja. Untuk tujuan ini, dia bisa menolak permintaan Anda. Dan ini bahkan jika pasal L. 3243-4 mewajibkan majikan Anda untuk menyimpan salinan slip gaji Anda untuk jangka waktu minimal 5 tahun. Oleh karena itu, Anda harus memastikan bahwa Anda menggunakan nada yang benar di surat Anda jika Anda perlu meminta duplikat.
Contoh kedua: template untuk permintaan duplikat
Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Telp: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comSir / Madam,
fonction
Alamat
Kode PosDi [City], pada [Date]
Perihal: Permintaan slip gaji yang hilang
Nyonya,
Setelah membereskan surat-suratku baru-baru ini. Saya perhatikan bahwa saya kehilangan beberapa slip gaji. Saya rasa saya kehilangan mereka selama proses yang harus saya lakukan dengan layanan sosial baru-baru ini.
Dokumen-dokumen ini berguna bagi saya di masa lalu dan akan lebih berguna lagi ketika saatnya tiba untuk menuntut hak pensiun saya.
Itulah mengapa saya mengizinkan diri saya di sini untuk menulis kepada Anda untuk mengetahui, jika mungkin, layanan Anda dapat memberi saya duplikat. Ini adalah slip gaji untuk bulan-bulan dari [bulan] ke [bulan] untuk tahun ini .
Dengan rasa terima kasih yang besar saya meminta Anda untuk menerima, Nyonya, salam hormat saya.
Tanda tangan
Dokumen pendukung lain apa yang harus saya gunakan?
Karena perusahaan Anda tidak mengirimkan salinan kepada Anda, Anda selalu dapat meminta mereka untuk memberikan sertifikat yang menyatakan periode selama Anda bekerja. Sertifikat gaji ini sama validnya dengan hukum dan administrasi. Sebuah sertifikat kerja juga bisa membantu.
Jika pernah, dengan cara ini, Anda belum mendapatkan ketertelusuran gaji Anda, solusinya dapat ditemukan dengan bank Anda. Laporan bank Anda merinci transfer yang telah Anda terima dari majikan Anda. Anda dapat memperoleh catatan ini dari manajer akun Anda. Anda hanya perlu memulai permintaan dengan permintaan tertulis. Layanan ini sering kali berbayar.
Unduh “Contoh-contoh-template-pertama-untuk-slip pembayaran-tidak-terkirim.docx”
Contoh-pertama-model-untuk-slip-bayar-tidak terkirim.docx – Diunduh 16344 kali – 15,45 KBUnduh "Contoh-contoh-kedua-untuk-permintaan-duplikat.docx"
Model-contoh-kedua-untuk-permintaan-duplikat.docx – Diunduh 15649 kali – 15,54 KB
