Cetak Ramah, PDF & Email

Kehidupan profesional terdiri dari liku-liku, pilihan dan peluang. Tetapi ketika makna yang seseorang berikan pada pekerjaannya dipertanyakan, pelatihan ulang kemudian dapat menandai awal dari pembaruan dan pengembangan profesional dan pribadi. Asalkan Anda mempersiapkannya dengan baik.

Setelah beberapa tahun dihabiskan di sektor yang sama, di perusahaan yang sama atau di posisi yang sama, rasa lelah tertentu bisa dirasakan. Dan ketika makna yang kita berikan pada kehidupan profesional kita tidak lagi jelas, terkadang seluruh keseimbangan yang hancur. Kemudian tibalah waktunya untuk refleksi, dan keinginan untuk mengubah kembali. Jauh dari dianggap sebagai kegagalan, bagaimanapun juga itu tidak boleh dianggap enteng: untuk menjadi sukses, pelatihan ulang profesional harus dipersiapkan dengan baik.

« Ketika Anda merasa tidak nyaman dengan pekerjaan Anda, ada kemungkinan besar Anda akan membawa pulang ketidaknyamanan dan kekhawatiran ini ”, mendekripsi Elodie Chevallier, peneliti dan Konsultan independen. Kemudian perlu untuk menanyakan pertanyaan yang tepat. Apakah aktivitas saya konsisten dengan nilai-nilai saya? Apakah lingkungan tempat saya bekerja menstimulasi saya?

« Apa yang dibutuhkan

 

Lanjutkan membaca artikel di situs aslinya →

BACA  Eksekutif senior: kualitas tunduk pada 3 kriteria kumulatif