Ketidakhadiran karena penyakit terkait dengan Covid-19: pengurangan ketentuan pembayaran tunjangan harian dan suplemen pemberi kerja

Sejak permulaan krisis kesehatan, persyaratan hak atas tunjangan jaminan sosial harian dan kompensasi majikan tambahan telah dilonggarkan.

Dengan demikian, karyawan memperoleh manfaat dari tunjangan harian tanpa persyaratan hak yang disyaratkan, yaitu:

bekerja setidaknya 150 jam selama periode 3 bulan kalender (atau 90 hari); atau berkontribusi dengan gaji setidaknya sama dengan 1015 kali jumlah upah minimum per jam selama 6 bulan kalender sebelum penghentian.

Kompensasi dibayarkan sejak hari pertama cuti sakit.

Masa tunggu 3 hari ditangguhkan.

Skema tunjangan tambahan pemberi kerja juga dibuat lebih fleksibel. Manfaat bagi karyawan dari ganti rugi tambahan tanpa penerapan persyaratan senioritas (1 tahun). Masa tunggu 7 hari juga ditangguhkan. Anda membayar gaji tambahan sejak hari pertama pensiun.

Sistem luar biasa ini berlaku hingga 31 Maret 2021 inklusif. Dekrit, diterbitkan pada 12 Maret 2021 di Jurnal Resmi, memperpanjang langkah-langkah yang merendahkan hingga 1 Juni 2021 inklusif.

Tapi waspadalah, ini ...

Lanjutkan membaca artikel di situs aslinya →

BACA  Kanvas Model Bisnis untuk Startup