Pelatihan kerja-belajar tidak hanya menjadi tanggung jawab siswa. Justru sebaliknya. Untuk pelatihan ulang profesional yang sukses, orang dewasa juga dapat memanfaatkan sistem pelatihan yang menawarkan banyak manfaat ini. Kami memberi tahu Anda lebih banyak di sini.
1. Dapatkan pelatihan, kapan saja dalam hidup Anda
Tidak penting anda usia, anda tingkat studi atau anda situasi profesional, Anda memiliki kemungkinan untuk Anda melatih secara bergantian. Perangkat yang berbeda (kontrak professionalisation, kontrak magangnmenenun atau Pro-A) anda mengizinkan memang untuk berganti pekerjaan, sambil terus menghasilkan anda hidup, sebagai karyawan. " Saya berasal dari lingkungan rumah sakit tetapi saya ingin mengubah orientasi diri saya sendiri setelah kelahiran anak saya, menjelaskan Air mata malam nodika, 33, asisten eksekutif di Area Prancis (sebelumnya Autogrill). Saya pernah bekerja sebagai karyawan katering untuk Area Prancis dan mantan direktur saya setuju untuk membiayai pelatihan saya sebagai Asisten Eksekutif di bawah kontrak profesionalisasi dengan IFOCOP. Saya saat itu berusia 31 tahun. LSaat kita mengambil langkah mengambil kursus pelatihan dan mencari perusahaan, ini menunjukkan milik kita
