Cetak Ramah, PDF & Email

Pada tahun 2020, lebih dari 500 anak muda magang di semua tingkat pelatihan - sebuah rekor. Didorong oleh otoritas publik, formula tersebut menarik lebih banyak orang muda untuk melanjutkan pendidikan tinggi mereka. Alasan suksesnya? Berbagai manfaat bagi perusahaan dan siswa: pengembangan keterampilan yang dipercepat dan pengalaman profesional pertama yang disorot di CV.

Seribu siswa dan peserta pelatihan belajar kerja setiap tahun, hingga 2025: ini adalah tujuan ambisius yang ditetapkan oleh grup CDC Habitat, yang berencana untuk mengintegrasikan mereka ke semua bisnis dan lokasinya, berkat mobilisasi yang sangat kuat dari tim dan manajer SDM . "Komitmen sosial adalah bagian dari DNA kami, dan dalam periode krisis ini, penting bagi kami untuk berkontribusi pada kepentingan umum, dan oleh karena itu untuk mempekerjakan kaum muda", jelas Marie-Michèle Cazenave, Wakil Direktur Jenderal yang bertanggung jawab atas HR untuk donor terkemuka Prancis.

Seperti siswa studi kerja yang telah bergabung dengan jajaran CDC Habitat, lebih dari 500 orang muda magang pada tahun 000, semua tingkat pelatihan digabungkan. Rekor! Untuk Direktur Sumber Daya Manusia, pelatihan ini, yang menggabungkan pengetahuan teoritis dan pengalaman praktis, memfasilitasi transmisi keterampilan dan integrasi jangka panjang dari kaum muda yang “membawa perspektif baru ke praktik kami, sesuai kode…

Lanjutkan membaca artikel di situs aslinya →

BACA  MEMULAI DENGAN INDIKATOR ICHIMOKU KINKO-HYO