Cetak Ramah, PDF & Email

Anda ingin maju, ketahuilah bahwa promosi tidak mudah diperoleh. Anda harus memiliki strategi. Banyak orang telah bekerja sepanjang hidup mereka tanpa pernah memperoleh apa pun.

Apa kesalahan yang dapat memblokir promosi? Berikut adalah 12 kesalahan yang tidak boleh Anda lakukan. Mereka sangat tersebar luas, dan mungkin saja tanpa disadari, Anda membuat evolusi Anda hampir mustahil.

1. Anda ingin promosi, tapi tidak ada yang tahu

Bertentangan dengan apa yang diyakini beberapa pemimpi, Anda tidak akan mendapatkan promosi dengan bekerja keras. Sebaliknya, hanya karyawan pekerja keras dan berbakat yang mengungkapkan keinginan untuk berbuat lebih banyak yang diberi penghargaan dengan peringkat baru. Jika Anda belum pernah memberi tahu atasan Anda bahwa Anda memimpikan peran baru yang lebih tinggi. Anda hanya dapat mengharapkan tepukan di bahu dan beberapa senyuman. Yang masuk akal, jika atasan Anda tidak mengetahui tujuan karir Anda. Buat janji dengannya dan katakan itu padanya Anda ingin promosi. Juga mintalah saran darinya tentang situasi khusus Anda.

2. Jangan lupa untuk menunjukkan keterampilan kepemimpinan Anda.

Kualitas pekerjaan Anda berarti Anda sering dikonsultasikan oleh rekan kerja atau atasan Anda. Jika Anda ingin naik peringkat, Anda harus menunjukkan keterampilan kepemimpinan Anda. Jangan serahkan pada orang lain untuk membuat karier dari pekerjaan Anda. Ketika promosi diberikan, orang-orang dengan keterampilan kepemimpinan lebih disukai. Temukan cara untuk memotivasi rekan kerja Anda, memberikan saran, dan bekerja lebih keras. Jika Anda melakukan pekerjaan dengan baik, tetapi ketika Anda tiba di tempat kerja, Anda tidak menyapa siapa pun. Untuk promosi tidak dimenangkan terlebih dahulu.

BACA  Percepat tingkat kesuksesan Anda untuk mencapai tujuan Anda dengan lebih baik.

3.Cobalah untuk tetap sedekat mungkin dengan kode berpakaian koki.

Anda mungkin tidak menyadarinya, tetapi kemungkinan pemimpin Anda mengenakan jenis pakaian tertentu. Jadi, jika semua pemimpin memakai celana dan sepatu hitam, hindari celana pendek Bermuda dan kemeja bermotif bunga. Meskipun aturan berpakaian bervariasi dari satu industri ke industri lainnya, perhatikan bagaimana orang-orang di posisi yang Anda lamar untuk berpakaian. Cobalah untuk meniru mereka tanpa mengorbankan kepribadian Anda dan juga tanpa berlebihan.

4. Masalah pekerjaan, melebihi harapan.

Jika Anda berpikir bos Anda tidak tahu berapa banyak waktu yang Anda habiskan di Facebook setiap hari, Anda salah. Jika Anda hanya bercanda di tempat kerja, atasan Anda akan memperhatikan. Dan itu tidak akan membantu Anda dipromosikan. Sebagai gantinya, cobalah bereksperimen dengan metode kerja yang berbeda, perangkat lunak baru, aplikasi baru. Lacak waktu kerja Anda dan cari tahu cara terbaik menggunakannya untuk menyelesaikan lebih banyak pekerjaan dalam waktu yang lebih singkat. Semua orang menyukai pekerjaan yang dilakukan dengan baik dengan cepat.

5. Bertindak seperti seorang profesional yang sempurna

Ada perbedaan antara pengetahuan dan kemahatahuan, karena jika Anda dianggap sebagai orang yang tahu segalanya, Anda bisa kehilangan promosi. Manajer mencari seseorang yang dapat berkembang dan mempersiapkan diri untuk posisi baru. Jika Anda sombong, bos Anda mungkin berpikir bahwa tidak mungkin dia melatih Anda. Sebaliknya, jangan takut untuk mengakui apa yang tidak Anda ketahui dan kembangkan kerendahan hati Anda. Tidak ada yang mau bekerja dengan orang idiot yang tidak mengerti apa-apa, tapi tetap berpikir dia ahli.

BACA  Temukan keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional

6. Hindari menghabiskan waktu untuk mengeluh

Setiap orang dapat mengeluh tentang pekerjaan mereka dari waktu ke waktu. Tetapi terus-menerus mengeluh akan membuat rekan kerja dan manajer Anda gugup. Seseorang yang menghabiskan waktunya dengan menangis dan tidak bekerja tidak ditakdirkan untuk menjadi seorang manajer. Hitung berapa kali Anda mengeluh minggu ini, identifikasi masalah yang mengganggu Anda, dan buat rencana untuk memperbaiki situasi.

7. Apa prioritas manajer Anda?

Anda tahu Anda menginginkan kenaikan gaji. Tetapi Anda juga harus tahu apa yang diinginkan manajer Anda. Apa tujuan dan preferensi pekerjaannya? Ini agar Anda dapat beradaptasi dengannya sebanyak mungkin. Anda mungkin mengarahkan semua upaya Anda dan memusatkan semua kemampuan Anda ke arah yang salah. Tetap waspada terhadap setiap perubahan situasi. Jika bos Anda tidak pernah membaca email itu dan tidak pernah minum kopi. Jangan menunggunya di mesin kopi dan jangan mengirimkan laporan setebal 12 halaman melalui email.

8. Pastikan kamu adalah seseorang yang bisa kamu percaya

Kita berbicara tentang kepercayaan diri yang muncul ketika atasan Anda tahu bahwa Anda dapat melakukan suatu pekerjaan dan melakukannya dengan baik. Anda mungkin tidak memiliki keterampilan komunikasi yang baik atau Anda sering kekurangan waktu. Yang dapat menyebabkan masalah kepercayaan antara Anda dan atasan Anda. Dia mungkin bertanya-tanya tentang kemampuan dan keseriusan Anda. Jika demikian, bicarakan dengan atasan Anda tentang cara terbaik untuk memberi tahu dia tentang pekerjaan yang sedang berjalan.

9. Hati-hati dengan reputasi Anda

Reputasi Anda mengatakan banyak tentang Anda, terutama dalam hal promosi. Anda sering sakit saat liburan sekolah. Blokir hampir setiap hari dalam kemacetan lalu lintas. File yang harus Anda kembalikan tertunda karena komputer Anda mogok. Dengan kata lain, ketika Anda ingin promosi, Anda harus bekerja. Dan memecahkan semua masalah, yang setiap hari mungkin menunjukkan bahwa Anda memiliki itikad buruk, adalah bagian dari pekerjaan.

BACA  Stres, mundur selangkah dan ekspresikan emosi Anda dengan cara yang konstruktif.

10. Jangan hanya memikirkan uang

Sebagian besar promosi datang dengan kenaikan gaji, dan tidak ada yang salah dengan keinginan untuk menghasilkan uang. Tetapi jika Anda mencari pekerjaan baru hanya untuk uang. Anda mungkin melihat orang-orang yang benar-benar menginginkan tanggung jawab dan penghasilan tambahan yang menyertainya berlalu begitu saja. Bos Anda akan lebih menyukai orang-orang yang peduli dengan bisnis, yang menyukai pekerjaan yang dilakukan dengan baik. Bukan hanya mereka yang menginginkan gaji lebih tinggi dan untuk siapa tidak ada hal lain yang penting

11. Tingkatkan keterampilan hubungan Anda.

Jika Anda tidak tahu cara berkomunikasi atau bergaul dengan orang lain, Anda membatasi peluang Anda untuk maju di perusahaan. Di posisi baru Anda, Anda mungkin diminta untuk mengelola karyawan lain atau seluruh tim. Bos Anda perlu tahu bahwa Anda dapat berinteraksi dengan mereka dengan cara yang positif dan memotivasi. Tunjukkan keterampilan ini sekarang. Pikirkan tentang bagaimana Anda berinteraksi dengan orang lain, dan lihat bagaimana Anda dapat meningkatkan keterampilan hubungan Anda dalam situasi apa pun.

12. Jaga kesehatan Anda.

Anda pikir bos Anda tidak peduli bahwa Anda menjaga kesehatan Anda. Anda salah. Suka atau tidak suka, kebiasaan makan, olahraga, dan tidur yang buruk dapat memengaruhi tempat kerja Anda. Bos Anda mungkin memberi tahu Anda: Jika Anda tidak bisa mengurus diri sendiri, bagaimana Anda akan mengurus orang lain? Jika Anda tahu bahwa Anda dapat merawat diri sendiri dengan lebih baik di tempat kerja dan di rumah, tentukan sendiri tujuan-tujuan kecil yang dapat dicapai. Ini akan membantu Anda merasa berenergi dan positif.