Hukum ASAP: durasi dan pembaruan perjanjian bagi hasil (pasal 121)
Hukum mengabadikan kemungkinan untuk membuat perjanjian bagi hasil untuk jangka waktu kurang dari 3 tahun. Durasi minimum perjanjian bagi hasil sekarang adalah satu tahun.
Hingga saat ini, pengurangan jangka waktu tersebut hanya dimungkinkan untuk perusahaan yang memiliki kurang dari 11 karyawan dan dalam kondisi tertentu.
Hal ini juga disahkan pada tahun 2020 secara sementara untuk memfasilitasi pemberian bonus daya beli, namun kemungkinan ini telah berakhir pada 31 Agustus 2020.
Durasi pembaruan diam-diam juga telah diubah. Tidak lagi selama 3 tahun tetapi untuk jangka waktu yang sama dengan jangka waktu awal perjanjian.
Undang-undang ASAP: aturan baru untuk perjanjian tabungan karyawan disimpulkan di tingkat cabang (pasal 118)
Perpanjangan waktu satu tahun memungkinkan cabang untuk bernegosiasi
Selama beberapa tahun sekarang, berbagai undang-undang telah merencanakan untuk mewajibkan cabang-cabang untuk menegosiasikan tabungan karyawan, tetapi setiap kali, tenggat waktu ditunda. Pemberontak dengan undang-undang ASAP yang menunda tenggat waktu yang ditetapkan oleh undang-undang PACTE satu tahun.
Oleh karena itu, undang-undang tersebut menunda dari 31 Desember 2020 hingga 31 Desember 2021 batas waktu cabang
