Non-implementasi BDES: risiko bagi perusahaan
Fakta bahwa sebuah perusahaan tidak mendirikan BDES menyebabkannya terkena tindakan kriminal untuk pelanggaran halangan (denda hingga 7500 euro).
Tindakan ini dapat dimulai oleh perwakilan dari personel perusahaan (mereka mengajukan permohonan langsung ke pengadilan pidana untuk mengetahui hambatan agar mereka berfungsi dengan baik) atau setelah transmisi laporan dari pengawas ketenagakerjaan.
Perwakilan staf juga dapat merujuk masalah mendesak kepada hakim untuk memerintahkan kepatuhan.
Tapi itu belum semuanya! Pengadilan Kasasi telah menyoroti konsekuensi penting lainnya:
Tidak adanya BDES juga dapat membuat Anda berselisih dengan kewajiban Anda terkait indeks kesetaraan profesional karena hasil dan metode penghitungannya harus dikomunikasikan kepada pejabat terpilih melalui BDES.
Dan jangan berpikir Anda aman jika Anda telah menyiapkan BDES: untuk menghindari sanksi Anda memerlukan BDES yang lengkap dan terkini ...
Tidak didirikannya BDES: penyebab pemberhentian manajer SDM
Dalam hal yang bersangkutan seorang pegawai bertanggung jawab atas sumber daya manusia
