Onye ọ bụla nwere ike ịzụ ahịa ga-eguzogide onye na-ere ahịa. Onye ahịa ga-ajụ ya na mkpesa. Kedu ka esi emeghachi omume maka mkpesa? Kedu ụdị mmegide dị iche iche ị ga-eche ihu? N'ọzụzụ a, kpuchie isi edemede nke mmegide dịka ezigbo mkpesa, ọnọdụ ọnọdụ, ọnụ ahịa na ọtụtụ ndị ọzọ. Philippe Massol na-ekerịta ahụmịhe na ndụmọdụ ya n'etiti ndị na-ere ahịa na ndị ọrụ na-akpakọrịta ndị ahịa na-emegiderịta onwe ha. N'ụzọ dị otú a, ị ga-amata azịza nke ndị kasị nkịtị jụrụ na ị ga-agbaghachi azụ ọzọ mfe n'oge ahịa nzukọ. Ị ga-ezere mgbe ụfọdụ ọnọdụ na-adịghị mma na ị ga-ama otú e si emeso destabilizing ahịa ma ọ bụ ndị na-azụ ahịa.
Ọzụzụ a na-enye na Linkedin Learning bụ ezigbo mma. A na-enye ụfọdụ n'ime ha n'efu na enweghị ndebanye aha mgbe akwụchara ha. Ya mere, ọ bụrụ na isiokwu masịrị gị, egbula oge, ị gaghị enwe nkụda mmụọ.
Ọ bụrụ na ịchọrọ karịa, ịnwere ike ịnwale ndenye aha ụbọchị 30 n'efu. Ozugbo ị debanyere aha, kagbuo mmeghari ahụ. Nke a bụ maka gị njiri mara na agaghị akwụ gị ụgwọ ma oge ikpe gachara. Na otu ọnwa ị nwere ohere imelite onwe gị na ọtụtụ isiokwu.
Dọ aka na ntị: ọzụzụ a kwesiri ịkwụ ụgwọ ọzọ na 30/06/2022
Gaa n'ihu na-agụ akụkọ na saịtị mbụ →
