Að forðast stafsetningarvillur er nauðsynlegt í daglegu lífi og á öllum sviðum. Reyndar skrifum við á hverjum degi hvort sem er á samfélagsnetum, með tölvupósti, skjölum osfrv. Hins vegar virðist sem sífellt fleiri geri stafsetningarvillur sem oft eru léttvægar. Og samt geta þetta haft neikvæðar afleiðingar á faglegu stigi. Af hverju ættir þú að forðast stafsetningarvillur í vinnunni? Finndu ástæðurnar.
Sá sem gerir mistök í vinnunni er ekki áreiðanlegur
Þegar þú gerir stafsetningarvillur í vinnunni er litið á þig sem ótrúverðuga manneskju. Þetta hefur verið sannað með rannsókninni “ Meistari frönsku : nýjar áskoranir fyrir starfsmannamál og starfsmenn “gerðar fyrir hönd Bescherelle.
Reyndar sýndi það fram á að 15% atvinnurekenda lýstu því yfir að stafsetningarvillur hindruðu kynningu starfsmanns í fyrirtæki.
Sömuleiðis leiddi FIFG rannsókn frá 2016 í ljós að 21% aðspurðra telja að starfsferill þeirra hafi verið hamlaður vegna lágs stafsetningar.
Þetta felur í sér að þegar þú hefur lága stafsetningu eru yfirmenn þínir ekki fullvissir um þá hugmynd að veita þér ákveðnar skyldur. Þeir munu halda að þú getir skaðað viðskipti þeirra og haft einhvern veginn áhrif á vöxt fyrirtækisins.
Að gera mistök getur skaðað ímynd fyrirtækisins
Svo lengi sem þú vinnur í fyrirtæki ertu einn af sendiherrum þess. Á hinn bóginn geta aðgerðir þínar haft jákvæð eða neikvæð áhrif á ímynd þessarar.
Það er hægt að skilja innsláttarvillur þegar um er að ræða tölvupóst sem var saminn í flýti. Stafsetningar-, málfræði- eða samtengingarvillur eru hins vegar mjög hrifnar af ytra sjónarmiði. Fyrir vikið er fyrirtækið sem þú ert fulltrúi í mikilli þjáningarhættu. Reyndar spurningin sem flestir sem lesa þig munu spyrja sig. Hvernig er að treysta sérþekkingu manns sem getur ekki skrifað réttar setningar? Að þessu leyti hefur rannsókn sýnt að 88% segjast vera hneyksluð þegar þau sjá stafsetningarvillu á vef stofnunar eða fyrirtækis.
Í rannsókninni, sem gerð var fyrir Bescherelle, sögðust 92% atvinnurekenda óttast að slæm skrifleg tjáning gæti skaðað ímynd fyrirtækisins.
Bilanir gera lítið úr framboðsgögnum
Stafsetningarvillur í vinnunni hafa einnig óæskileg áhrif á niðurstöðu umsóknar. Reyndar, samkvæmt rannsókninni "leikni í frönsku: nýjar áskoranir fyrir starfsmenn og starfsmenn", segjast 52% mannauðsstjóranna útrýma ákveðnum umsóknarskrám vegna lágs skrifaðrar frönsku.
Umsóknargögn eins og tölvupóstur, ferilskrá sem og umsóknarbréfið verður að vera strangt unnið og prófarkalestur oft. Sú staðreynd að þær innihalda stafsetningarvillur er samheiti yfir vanrækslu af þinni hálfu, sem gefur ráðandanum ekki góða tilfinningu. Það versta er að þú ert talinn vanhæfur ef gallarnir eru margir.
