birt þann 08.07.15 uppfærð22.09.20
Ráðgjöf um starfsþróun (CÉP) er tækifæri fyrir hvern virkan einstakling til að gera úttekt á stöðu sinni og, ef nauðsyn krefur, að þróa, formfesta og innleiða stefnu sem miðar að faglegri þróun, samþættingu , hæfniþróun, fagleg vottun, hreyfanleiki innanhúss eða utan, endurmenntun, umskipti í atvinnumennsku, endurupptöku eða stofnun starfseminnar o.s.frv.
Það leggur sitt af mörkum, allt starfsævi manns, til að bæta getu sína til að taka eigin faglegar ákvarðanir og þróast, einkum með því að auka færni sína, þróa færni sína og fá aðgang að nýjum hæfileikum. fagmannlegur.
Computer Graphics Til þess að upplýsa og styðja betur við starfsmenn er verið að styrkja faglega þróunarráðgjöf (CÉP). Þau ákvæði sem kveðið er á um í lögum um frelsi til að velja faglega framtíð sína kynnt 5 September 2018, leiða til endurskipulagningar á landslagi þeirra rekstraraðila sem bera þetta þjónustutilboð síðan 1. janúar 2020. Reyndar halda Pôle emploi, staðbundin verkefni, Cap Emploi auk Samtaka um ráðningu stjórnenda (Apec) áfram vera CÉP rekstraraðilar. Nýir rekstraraðilar hafa þó verið valdir af
