CRPE (samkomulag um faglega endurmenntun í fyrirtækinu) er hagnýt og leiðbeinandi þjálfun sem hægt er að bæta við með faglegri þjálfun og í lok hennar hefur starfsmaðurinn ekki aðeins nýja færni heldur einnig reynslu af nýju starfi.

Hann er settur í lok vinnustöðvunar og er formlegur í formi samnings sem gerður er á milli starfsmanns, vinnuveitanda og almannatryggingasjóðs (eða almennra almannatryggingasjóðs) og breytinga á ráðningarsamningi sem undirritaður er skv. starfsmanninum.

Eftir atvikum getur félagsþjónusta sjúkratrygginga eða vinnuverndarþjónusta samræmt verklag við starfsmanninn, vinnuveitanda hans, vinnulækninn og Cap emploi eða Comète France.