Upphaflega, frá 1. janúar 2015, var CEP gefið út af fimm netum rekstraraðila sem áttu að taka á móti öllum styrkþegum án aðgreiningar. Þetta voru Pôle emploi, Apec, Mission locales, Cap emploi, auk FONGECIF og OPACIF (Uniformation var Opacif og veitti þá þessa þjónustu. Þetta er ekki lengur raunin í dag) er einnig ábyrgur fyrir því að stjórna framkvæmd einstaklingsbundins þjálfunarorlofs, frá 1. janúar 2020, skipt út fyrir fagleg umskiptaverkefni sem dreift er innan ramma CPF
Stuðningur við lögin „Fagleg framtíð“ frá 5. september 2018 hefur nýjasta umbætur í þjálfun stokkað upp í kortunum með því að áskilja stuðningi CEP frambjóðenda í atvinnuleit við fyrstu fjögur net stofnana. Héðan í frá getur vinnandi fólk, það er að segja starfsmenn, en einnig sjálfstætt starfandi starfsmenn, haft samband við nýja rekstraraðila sem valdir eru með útboðum sem kynnt voru af France Compétences, en opinber stofnun tryggir reglugerðina. og fjármögnun starfsmenntakerfisins. Tilviljun, CEP var veitt sérstök fjármögnun, sem var ekki raunin áður.

Haltu áfram að lesa greinina á upprunalegu síðunni →

LESA  Endurtakanlegar rannsóknir: aðferðafræðilegar meginreglur fyrir gagnsæ vísindi