Námskeiðsupplýsingar

Jeff Weiner, forstjóri LinkedIn, kynnir hvatirnar á bak við samúðarfulla nálgun sína. Hann segir frá því hvernig fyrri reynsla hans hefur mótað núverandi faglega hegðun hans. Hann lýsir því hvernig hann greindi smám saman árangursríka og árangurslausa stjórnunarstíl og hvernig löngun hans til umbóta ruddi brautina fyrir umbreytingu og breytingar. Síðan sýnir það kosti yfirvegunarmenningar, einkum að útrýma átökum og auka framleiðni. Hann talar líka um þjálfun og að byggja á styrkleika starfsmanna.

Þjálfunin sem boðið er upp á Linkedin Learning er af frábærum gæðum. Sumum þeirra býðst ókeypis eftir að hafa fengið greitt. Svo ef efni vekur áhuga þinn hikarðu ekki, þú verður ekki fyrir vonbrigðum. Ef þú þarft meira geturðu prófað 30 daga áskrift ókeypis. Strax eftir skráningu skal hætta við endurnýjunina. Þú getur verið viss um að ekki verði rukkað um þig eftir reynslutímann. Með mánuði hefurðu tækifæri til að uppfæra þig um mörg efni.

Haltu áfram að lesa greinina á upprunalegu síðunni →