Vinnulán án hagnaðarskyni: meginregla

Sem hluti af vinnuláni sem ekki er rekið í hagnaðarskyni gerir lánveitandi einn af starfsmönnum sínum aðgengilegur notendafyrirtæki.

Starfsmaðurinn heldur ráðningarsamningi sínum. Laun hans eru enn greidd af upphaflegum vinnuveitanda sínum.

Vinnulánið er án hagnaðarsjónarmiða. Lánveitandinn reikningar notendafyrirtækinu aðeins fyrir laun sem greidd eru til starfsmannsins, tengd félagsleg gjöld og starfskostnað sem endurgreiddur er til hlutaðeigandi samkvæmt ákvæðinu (vinnumálalög, gr. L. 8241-1) .

Vinnulán án hagnaðarskyni: til 31. desember 2020

Í lok vors slökuðu lögin á 17. júní 2020 við notkun á atvinnulánum sem ekki eru rekin í hagnaðarskyni til að gera starfsmönnum sem voru settir í hlutastarfsemi auðveldara að lána til fyrirtækis sem lenti í erfiðleikum. erfiðleika við að viðhalda starfsemi sinni vegna skorts á mannafla.

Þannig hefurðu möguleika á að lána starfsmönnum til annars fyrirtækis til 31. desember 2020, hvað sem þér líður í starfsemi þinni:

með því að skipta um fyrri samráð við CSE fyrir eitt samráð ...

Haltu áfram að lesa greinina á upprunalegu síðunni →

LESA  Yfirmaður: gæði háð 3 uppsöfnuðum forsendum