Fastur samningur: forgangur framlengda útibússamningsins

Í grundvallaratriðum getur kjarasamningur eða framlengdur útibú komið fram:

Varðandi endurnýjun, þar sem ekki eru framlengdir samningsákvæði, er fjöldi hennar takmarkaður við 2 af vinnulögunum.
Tímalengd endurnýjunar (n) sem bætt er við upphafstíma CDD má ekki vera lengri en hámarkslengd sem kveðið er á um í útibússamningnum eða, ef ekki, viðbótarákvæði vinnulaga.

Varðandi biðtímabilið, þar sem ekki er kveðið á um ákvæði í framlengda útibússamningnum, er tímabilið reiknað samkvæmt ákvæðum sem sett eru í vinnulögunum:

1/3 af gildistíma útrunnins samnings, þar á meðal endurnýjun, þegar þetta er jafnt og eða meira en 14 dagar; helmingur tímalengdar hans ef upphaflegur samningur, að endurnýjun meðtalinni, er innan við 14 dagar. Fastur samningur: undantekning til 30. júní 2021

Eftir fyrstu úrlausnina var slakað á þessum reglum til að takast á við afleiðingar heilsukreppunnar. Lög, sem birt voru 18. júní 2020 í Stjórnartíðindum, gera það mögulegt að setja í fyrirtækjasamning:

hámarksfjölda endurnýjunar fyrir CDD. En ...

LESA  Nauðsynjar í InDesign 2021