Eftir að hafa farið í gegnum mismunandi tegundir orlofs sem þú gætir átt rétt á. Sabbatical orlof er það tæki sem virðist mest viðeigandi fyrir þig í þínum aðstæðum. Hér er dæmi um bréf til að senda vinnuveitanda þínum helst með staðfestingu á móttöku til að forðast óþarfa ágreining. Hugsanlegt er að kjarasamningur þinn eða samningar innan kassans þínir kveði á um fresti. Við þessar aðstæður mun póststimpillinn sanna aldur beiðni þinna.

Dæmi tilbúið til notkunar vegna beiðni um orlof án launa.

 

Titill Eftirnafn Fornafn
Heimilisfang
Póstnúmer og borg
Sími:
mail:

Eftirnafn og fornafn eða viðskiptaheiti viðtakanda
Heimilisfang hans
Póstnúmer og borg
Sími:
Mail:
Dagsetning

Skráð bréf með A / R

Object : Beiðni um leyfi án launa

Frú framkvæmdastjóri,

Ég hef þann heiður að biðja um leyfi án launa í (fjöldi daga). Ef þú hefur engin andmæli, vil ég að leyfið hefjist (leyfi upphafsdagsetning) að enda á (tilgreindu síðasta leyfi).

Starfsmaður í þínu fyrirtæki sem (tilgreindu titil stöðunnar) frá (gefðu upphafsdagsetningu starfseminnar innan fyrirtækisins), Ég hef alltaf sýnt ráðvendni og hörku við framkvæmd skyldna minna. Þú getur séð í gegnum vinnu mína, hollustu mína og löngun mína til að stuðla að þróun samfélagsins á öllum stigum.

Nú, eftir (tilgreina fjölda ára starfa í fyrirtækinu) dyggri þjónustu, mér finnst ég fullnægt í starfi mínu. Gildin sem deilt er innan fyrirtækisins samsvara fullkomlega sannfæringu minni og ég er tilbúinn að leggja meira af mörkum til árangurs fyrirtækisins.

Hins vegar er ég með nokkuð viðkvæman persónulegan vanda sem verðskuldar fulla athygli mína. Til þess að ég geti helgað mig algjörlega athygli mína innan fyrirtækisins og haldið áfram að vinna á viðeigandi hátt, væri algerlega nauðsynlegt að ég leysi þetta vandamál fyrirfram. Reyndar (útskýrið í stuttu máli eðli vandans).

Til að geta fjárfest að fullu í að leysa þetta ástand eða (svo að ég geti komið fram við mig almennilega) Væri mér skylt að stöðva starfsemi mína tímabundið innan fyrirtækisins. Þess vegna sendi ég þér þessa beiðni um leyfi án launa. Þetta er tíminn sem það tekur mig að (sjá um veikindi mín eða veikindi einhvers sem þér er kær) eða (leiðrétta eða leysa vandann).

Mér er fullkunnugt um að ég gat ekki krafist neins konar endurgjalds á þessu tímabili. Að auki verður þetta tímabil ekki talið árangursríkur vinnutími sem myndi gera mér kleift að njóta góðs af greiddum frídögum. Í lok þessa tímabils gæti ég snúið aftur til núverandi stöðu minnar eins og kveðið er á um í vinnureglunum.

Svo að fjarvera mín valdi ekki truflun á eðlilegri starfsemi starfsemi innan fyrirtækisins, skuldbindi ég mig til að framkvæma samkvæmt reglum listarinnar, afhendingu við kollega sem kemur í staðinn fyrir mig. Enn fremur vil ég benda á að allar skrár sem bíður mínar verða reglulegar fyrir brottför.

Ég geri mér fulla grein fyrir því að þér ber ekki skylda til að bregðast við beiðni minni jákvætt. Hins vegar treysti ég dómi þínum og ég er þess fullviss að þú munt skilja aðstæður mínar.

Vinsamlegast finndu meðfylgjandi fylgiskjöl sem gera þér kleift að greina beiðni mína betur. Í öllum tilvikum er ég til ráðstöfunar fyrir allar aðrar upplýsingar eða viðbótargögn sem þú gætir þurft.

Þakka þér fyrir áhuga þinn á beiðni minni, vinsamlegast samþykki, frú forstöðumaður, mínar virðulegu tilfinningar og mitt dýpsta þakklæti.

 

   Fornafn og eftirnafn
Undirskrift

 

Hladdu niður „Tilbúið dæmi um ólaunað leyfi“

LESA  Bréfasniðmát til að tilkynna um villu á launaseðlinum þínum
example-ready-to-use-for-a-request-for-leave-without-pay.docx – Niðurhalað 1111 sinnum – 14 KB