Dæmi um uppsagnarbréf frá læknaritara af fjölskylduástæðum

 

[Fyrsta nafn] [Nafn sendanda]

[Heimilisfang]

[Póstnúmer] [Bær]

                                                                                                                                          [Nafn vinnuveitanda]

[Afhendingar heimilisfang]

[Póstnúmer] [Bær]

Skráð bréf með staðfestingu á móttöku

Efni: Uppsögn af fjölskylduástæðum

 

[Kæri],

Ég ávarpa þig þetta bréf að upplýsa þig um ákvörðun mína um að láta af starfi mínu sem læknaritari innan fyrirtækisins. Reyndar hef ég nýlega staðið frammi fyrir erfiðum fjölskylduaðstæðum sem krefst athygli minnar og nærveru.

Í ljósi þeirrar óvenjulegu fjölskylduaðstæðna sem ég er að ganga í gegnum, ef mögulegt er, óska ​​ég eftir möguleika á að stytta uppsagnarfrestinn í [Beðið um tíma]. Ef þú samþykkir beiðni mína mun ég gera allt sem í okkar valdi stendur til að aðstoða eins og hægt er við að senda sendiferðir mínar til varamanns.

Engu að síður er mér kunnugt um að þessi uppsögn getur valdið fyrirtækinu erfiðleikum og vil ég biðjast velvirðingar á því. Ég er því reiðubúinn að virða fyrirvarana sem kveðið er á um í [ráðningarsamningnum mínum / samningnum / samningnum], sem er [Tímalengd uppsagnar], ef engin önnur lausn er fyrir hendi.

Ég vil þakka öllu lækna- og stjórnunarteyminu fyrir frábærar viðtökur sem ég fékk, sem og fyrir þau faglegu tengsl sem mér tókst að koma á meðan ég starfaði hjá fyrirtækinu.

Að lokum, vinsamlegast sendu mér stöðu hvers reiknings, vinnuskírteinið, sem og Pôle Emploi vottorðið á síðasta vinnudegi mínum.

Þakka þér fyrir skilning þinn og fyrir gæði samstarfs okkar á þessu tímabili.

Vinsamlegast samþykktu [frú/herra], bestu kveðju mína.

 

[Sveitarfélag], 27. janúar 2023

                                                            [Skrifaðu undir hér]

[Fyrsta nafn] [Nafn sendanda]

 

Hlaða niður „uppsögn-af-fjölskylduástæðum-læknis-ráðgjafa.docx“

afsögn-af-fjölskylduástæðum-læknis-secretary.docx – Niðurhalað 10721 sinnum – 16,01 KB

 

Sýnishorn úr uppsagnarbréfi læknaritara af persónulegum ástæðum

 

[Fyrsta nafn] [Nafn sendanda]

[Heimilisfang]

[Póstnúmer] [Bær]

                                                                                                                                          [Nafn vinnuveitanda]

[Afhendingar heimilisfang]

[Póstnúmer] [Bær]

Skráð bréf með staðfestingu á móttöku

Efni: Uppsögn af persónulegum ástæðum

 

Sir / Madam,

Með þessu bréfi vil ég upplýsa þig um ákvörðun mína um að segja upp starfi mínu sem læknaritara sem ég hef gegnt um [tíma] á rannsóknarstofu/læknisskrifstofu þinni.

Þessi ákvörðun var ekki auðveld að taka, því ég kunni virkilega að meta að vinna innan teymisins þíns og ég fékk tækifæri til að vinna með mjög hæfu og umhyggjusömu fólki. Ég lærði margt þökk sé þér og ég vil þakka þér fyrir allt sem þú hefur gert fyrir mig.

Hins vegar, persónulegar ástæður neyða mig til að yfirgefa stöðu mína og ég sé mér skylt að slíta samstarfi mínu við rannsóknarstofuna/fyrirtækið þitt. Ég vil fullvissa þig um að ég mun gera mitt besta til að tryggja að þessi umskipti verði snurðulaus og að ég mun virða af nákvæmni [tímalengd] uppsagnarfrestinn sem kveðið er á um í ráðningarsamningi mínum.

Einnig vil ég minna á að ég er þér til ráðstöfunar í öllum þeim verkefnum sem þú felur mér á þessum uppsagnarfresti. Ég er þess fullviss að rannsóknarstofu/iðkunarteymi þitt mun halda áfram að veita sjúklingum þínum góða umönnun.

Vinsamlegast gefðu mér kvittun fyrir stöðu allra reikninga sem og Pôle Emploi vottorð. Ég bið þig líka að láta mér í té vinnuskírteini sem rekur feril minn innan rannsóknarstofu/fyrirtækis þíns.

Þakka þér aftur fyrir öll tækifærin sem þú hefur gefið mér. Ég mun geyma frábærar minningar um tíma minn á rannsóknarstofu/skáp. Ég óska ​​þér góðs framhalds.

Cordialement,

 

[Sveitarfélag], 27. janúar 2023

                                                            [Skrifaðu undir hér]

[Fyrsta nafn] [Nafn sendanda]

 

Hlaða niður „uppsögn-af-persónulegum-ástæðum.docx“

resignation-af-personal-reasons.docx – Niðurhalað 10963 sinnum – 15,85 KB

 

Dæmi um uppsagnarbréf frá læknaritara vegna faglegrar og persónulegrar þróunar

 

[Fyrsta nafn] [Nafn sendanda]

[Heimilisfang]

[Póstnúmer] [Bær]

                                                                                                                                          [Nafn vinnuveitanda]

[Afhendingar heimilisfang]

[Póstnúmer] [Bær]

Skráð bréf með staðfestingu á móttöku

Efni: Uppsögn

 

Sir / Madam,

Ég sendi þér hér með uppsögn mína úr starfi mínu sem [Stöðu tekin] innan rannsóknarstofunnar/ráðsins, stöðu sem ég hef gegnt frá [ráðningardegi].

Val mitt að segja upp er hvatt til þess að ég haldi áfram persónulegri og faglegri þróun minni. Þrátt fyrir að ég hafi lært mikið innan skipulags þíns, þá tel ég að tíminn sé kominn fyrir mig að takast á við nýjar áskoranir og kanna ný sjónarhorn.

Ég vil þakka þér fyrir það traust sem þú sýndir mér allan samningstímann og fyrir gæði sambandsins sem ég gat viðhaldið við þig og samstarfsfólk mitt. Ég vil líka fullvissa þig um vilja minn til að ljúka umskiptum starfsemi minnar, til að auðvelda vinnu samstarfsmanna minna og samfellu starfseminnar eins og kostur er.

Á síðasta vinnudegi mínum á rannsóknarstofunni/skápnum mun ég biðja þig vinsamlega að senda mér kvittun fyrir lokagreiðslu, vinnuskírteini og Pôle Emploi vottorð.

Ég er að sjálfsögðu boðinn og búinn til að ræða við þig um hagnýt fyrirkomulag brottfarar minnar og til að tryggja afhendingu verkefna minna.

Vinsamlegast samþykktu, frú/herra, bestu kveðju mína.

 

[Sveitarfélag], 27. janúar 2023

                                                            [Skrifaðu undir hér]

[Fyrsta nafn] [Nafn sendanda]

 

 

Hlaða niður „uppsögn-fyrir-breyting-læknis-ráðgjafa.docx“

resignation-pour-changement-secretaire-medicale.docx – Niðurhalað 11118 sinnum – 15,79 KB

 

Þættirnir sem koma skal fram í uppsagnarbréfi og skjölin sem vinnuveitandinn á að leggja fram

Í Frakklandi, þó að engar strangar reglur séu um innihald uppsagnarbréfs er eindregið mælt með því að setja ákveðnar upplýsingar eins og dagsetningu, deili á starfsmanni og vinnuveitanda, áletrunina „Uppsagnarbréf“ í efnislínunni, lokadag samnings og hugsanlega ástæða uppsagnar. Einnig er algengt að þakka vinnuveitanda fyrir þá starfsreynslu sem áunnist er.

Hins vegar er brýnt að tryggja að nauðsynleg skjöl séu afhent starfsmanni við lok ráðningarsamnings, svo sem vinnuskírteini, Pôle Emploi vottorð, stöðu hvers reiknings og skjöl sem tengjast félagslegri vernd ef þörf krefur. . Þessi skjöl gera starfsmanni kleift að sækja rétt sinn og njóta félagslegrar verndar.