Prentvæn, PDF og tölvupóstur

Frá og með 1. september sl með grímu Sera skylda í fyrirtækjum, í lokuðum og sameiginlegum rýmum, hvort sem um er að ræða fundarherbergi, opið rými, búningsklefa eða ganga. Einungis einkaskrifstofum er hlíft við ráðstöfuninni, svo framarlega sem aðeins einn maður er viðstaddur.

Hver er áhætta starfsmanns sem er ekki með grímu?

Heimilt er að refsa starfsmanni sem neitar að lúta þessari skyldu. „Ef starfsmaður neitar að vera með grímuna mun vinnuveitandinn gera athugasemdirnar við hann, hann getur gefið honum viðvörun og það getur talist galli“, lýsti Alain Griset, fulltrúi ráðherra yfir litlum og meðalstórum fyrirtækjum (SME), við hljóðnema BFMTV. Viðurlögin geta jafnvel gengið eins langt og uppsögn vegna alvarlegrar misferlis en ekki áður „Að það hafi verið rætt við vinnuveitandann, hugsanlega viðvörun“.

Ætti vinnuveitandinn að upplýsa starfsmennina?

Já, vinnuveitandinn verður að upplýsa starfsmenn um þessa nýju skyldu með skiltum eða með því að senda tölvupóst til dæmis. „Ef leiðbeiningin er skýrt gefin en henni er ekki fylgt,

 

Haltu áfram að lesa greinina á upprunalegu síðunni →

LESA  Lærðu að fjárfesta á hlutabréfamarkaðnum: Inngangs námskeið