Allt að 6 daga greitt frí og 10 daga álagð RTT

1. grein framlengir og aðlagar þær ráðstafanir sem gerðar voru í mars síðastliðnum hvað varðar launað leyfi og hvíldardaga. Fram til 30. júní 2021 getur vinnuveitandi, með fyrirvara um gerð fyrirtækis eða útibús, sett á eða skipt um allt að 6 daga orlofi. Og þetta með því að virða uppsagnarfrest að minnsta kosti einum sólarhring, í stað eins mánaðar eða tímabilsins sem kveðið er á um í kjarasamningi á venjulegum tímum.

Á sama hátt getur atvinnurekandi, með einhliða ákvörðun að þessu sinni, sett eða breytt með einum skýrum fyrirvara dagsetningar RTT, daga sem aflað er í dagpakkanum eða dögum sem lagðir eru á tímasparnaðarreikninginn (CET) í 10 daga hámarkið ...

Haltu áfram að lesa greinina á upprunalegu síðunni →

LESA  Ókeypis: Búa til Multi-Source TCD, búa til hluti og tímalínu