Hlutastarf: lengd minni en löglegur eða samningsbundinn
Hlutastigssamningurinn er samningur sem kveður á um vinnutíma sem er skemmri en löglegur tímalengd 35 klukkustundir á viku eða tímalengd sem ákveðin er með kjarasamningi (útibú eða fyrirtækjasamningur) eða viðeigandi vinnutíma. Í fyrirtæki þínu ef tímalengdin er er innan við 35 klukkustundir.
Hægt er að krefjast þess að starfsmenn í hlutastarfi vinni umfram þann vinnutíma sem kveðið er á um í ráðningarsamningi þeirra. Í slíkum aðstæðum vinna þeir yfirvinnu.
Yfirvinna er vinnustundir starfsmanna í fullu starfi umfram löglega lengd 35 klukkustunda eða samsvarandi lengd í fyrirtækinu.
Starfsmenn í hlutastarfi geta unnið viðbótartíma innan þeirra marka:
1/10 af vikulegum eða mánaðarlegum vinnutíma sem kveðið er á um í ráðningarsamningi þeirra; eða, þegar framlengdur kjarasamningur eða útibú eða fyrirtæki eða stofnsamningur heimilar það, 1/3 af þessu tímabili.
