Prentvæn, PDF og tölvupóstur

Le fjarskiptavinnu er stillt á 100% fyrir starfsmenn sem geta sinnt öllum verkefnum sínum lítillega, með augliti til auglitis mögulegt mögulega einn dag í viku, með þínu samkomulagi, þegar starfsmaðurinn lýsir þörfinni.

En síðan í lok nóvember 2020 hefur notkun fjarvinnu eyðilagst. Vinnumálaráðherra hvetur fyrirtæki til að virkja svo við finnum þetta stig fjarvinnu.

Reyndar er fjarvinnsla skipulagsháttur sem gerir það mögulegt að takmarka félagsleg samskipti á vinnustaðnum og á ferðalögum heim til vinnu. Framkvæmd þess fyrir þá starfsemi sem gerir henni kleift að taka þátt í að koma í veg fyrir mengunarhættu Covidien-19.

Við framkvæmd hennar er nauðsynlegt að taka tillit til sérkennanna sem tengjast vinnusamtökum, laga búnað, skilgreina fjarstýringu. Ekki alltaf auðvelt, sérstaklega fyrir lítil og meðalstór fyrirtæki.

Það er til að bregðast við þeim erfiðleikum sem þessi fyrirtæki lenda í að Vinnumálastofnun hefur búið til „Fjarvinnumarkmið“ tilboð, til að styðja við VSE og lítil og meðalstór fyrirtæki í því að skipuleggja framhald starfseminnar og framkvæmd fjarvinnu og þar með að bregðast við ráðleggingum um heilbrigði.

„Fjarvinnumarkmiðið

Haltu áfram að lesa greinina á upprunalegu síðunni →

LESA  Uppörvun fyrir samtök og félagsmál í fjárlögum 2021