Uppruni „Agile nálgun“ ...
Heimurinn skuldar „bandaríska nálgun“ hópi bandarískra tölvunarfræðinga. Saman ákváðu þeir árið 2001 að umbylta þróunarferlum í upplýsingatækni og skrifuðu „Agile Manifesto“; vinnuaðferð miðuð við ánægju viðskiptavina, sem er byggð upp í fjórum gildum og 12 meginreglum, sem hér segir:
Gildin 4
Fólk og samskipti meira en ferli og verkfæri; Rekstrarhugbúnaður meira en tæmandi skjöl; Samstarf við viðskiptavini meira en samningaviðræður; Aðlagast að breyta meira en að fylgja áætlun.
Meginreglurnar 12
Fullnægja viðskiptavininum með því að skila hratt og reglulega miklum virðisaukandi eiginleikum; Taka á móti beiðnum um breytingar jafnvel seint í vöruþróun; Sem oftar skaltu afhenda rekstrarhugbúnað með nokkrum vikna hringrás og styðja stystu tímafresti; Tryggja varanlega samvinnu milli hagsmunaaðila og vöruteymisins; Framkvæma verkefni með áhugasömu fólki, veita því umhverfi og stuðning sem það þarf og treysta því til að ná settum markmiðum; Einfaldaðu
