Nútíma vinna hefur gert Sálfélagsleg áhætta (PSR) Une stöðugt vaxandi vandamál á vinnustaðnum. Í dag er streita er orðin fyrsta hættan fyrir heilsu starfsmanna.

Fyrir vinnuveitanda, að koma í veg fyrir RPS er lagaleg skylda í ljósi þeirra umtalsverðu afleiðinga sem þær hafa á andlega og líkamlega heilsu einstaklinga. Það er líka a mikil efnahags- og afkomubyrði fyrir fyrirtækið.

Í þessu samhengi og í ljósi þess að streituvaldar eru margþættir og hins huglæga og stundum ósýnilega eðlis þessa fyrirbæris er þörf á að setja leiðbeiningar um uppbyggingu. mats- og forvarnaraðferð gegn PSR. Þessi MOOC býður þeim upp á heildina tæki til að tileinka sér stranga nálgun við greiningu, mat og framkvæmd aðgerða gegn PSR.

Haltu áfram að lesa greinina á upprunalegu síðunni →

LESA  Við the vegur, hvað þýðir "að vera tvítyngdur" raunverulega?