Dæmi um uppsagnarbréf af persónulegum ástæðum fyrir dagmömmu

 

[Fyrsta nafn] [Nafn sendanda]

[Heimilisfang]

[Póstnúmer] [Bær]

                                                                                                                                          [Nafn vinnuveitanda]

[Afhendingar heimilisfang]

[Póstnúmer] [Bær]

Skráð bréf með staðfestingu á móttöku

Efni: Uppsögn af persónulegum ástæðum

 

Kæru frú og herra [eftirnafn fjölskyldunnar]

Ég er mjög leiður yfir því að þurfa að tilkynna þér að ég tel mig bera þá skyldu að segja upp starfi mínu sem dagmóður við fjölskyldu þína. Þessa ákvörðun var ákaflega erfið fyrir mig að taka, því ég þróaði með mér mikla væntumþykju til barna þinna sem ég naut þeirra forréttinda að halda og ber mikla virðingu fyrir ykkur foreldrum þeirra.

Því miður neyðir ófyrirséð persónuleg skylda mig til að hætta samstarfi okkar. Ég vil fullvissa þig um að ég harma þessa stöðu innilega og að ég hefði ekki tekið þessa ákvörðun ef það hefði ekki verið algjörlega nauðsynlegt.

Ég vil þakka þér kærlega fyrir traustið og fyrir samverustundirnar sem við fengum að upplifa saman. Ég fékk tækifæri til að sjá börnin þín vaxa og blómstra og það var mér gleðigjafi og persónulega auðgun.

Ég mun að sjálfsögðu virða [x vikna/mánaða] uppsagnarfrest sem við höfum samþykkt í samningi okkar. Síðasti vinnudagur minn verður því [dagur samningsloka]. Ég skuldbind mig til að halda áfram að annast börnin ykkar af sömu umhyggju og umhyggju og vanalega, svo þessi umskipti gangi eins snurðulaust fyrir sig og hægt er.

Ég er áfram til reiðu fyrir frekari upplýsingar eða til að mæla með gæða samstarfsmönnum. Enn og aftur vil ég þakka þér fyrir það traust sem þú sýndir mér og fyrir þær hamingjustundir sem við áttum saman.

Cordialement,

 

[Sveitarfélag], 15. febrúar 2023

                                                    [Skrifaðu undir hér]

[Fyrsta nafn] [Nafn sendanda]

 

Hlaða niður „uppsögn-af-persónulegum ástæðum-móður-aðstoðarmaður.docx“

afsögn-af persónulegum ástæðum-assissante-maternelle.docx – Niðurhalað 9952 sinnum – 15,87 KB

 

Dæmi um uppsagnarbréf vegna faglegrar endurmenntunar dagmömmu

 

[Fyrsta nafn] [Nafn sendanda]

[Heimilisfang]

[Póstnúmer] [Bær]

                                                                                                                                          [Nafn vinnuveitanda]

[Afhendingar heimilisfang]

[Póstnúmer] [Bær]

Skráð bréf með staðfestingu á móttöku

Efni: Uppsögn

 

Kæru frú og herra [eftirnafn fjölskyldunnar],

Ég skrifa þér í dag með vissum trega, því mér er skylt að tilkynna þér að ég verð að segja upp starfi mínu sem dagmóður fjölskyldu þinnar. Þessi ákvörðun var ekki auðveld að taka, þar sem ég hef þróað með mér sérstaka ást til barna þinna og hef notið þess að vinna með þér í gegnum þessi ár.

Ég skil að þessar fréttir gætu verið erfiðar að heyra og ég biðst innilega afsökunar á þeim óþægindum sem þetta kann að valda fjölskyldu þinni. Hins vegar vil ég fullvissa þig með því að útskýra að ég tók þessa ákvörðun að vel athuguðu máli og með velferð þína í huga.

Reyndar hef ég ákveðið að leggja af stað í nýtt atvinnuævintýri og ég mun fylgja námskeiði til að verða [nafn á nýju starfi]. Þetta er tækifæri sem ég gat ekki sleppt en ég er meðvitaður um að það mun trufla daglegt líf þitt og ég biðst afsökunar á því.

Til að lágmarka óþægindin fyrir fjölskyldu þína vildi ég upplýsa þig núna um ákvörðun mína, sem gerir þér kleift að leita að nýrri dagmóður fyrirfram. Ég er að sjálfsögðu til staðar til að aðstoða þig í þessari leit og svara öllum spurningum þínum.

Ég vil þakka þér kærlega fyrir það traust sem þú hefur sýnt mér á þessum árum. Það hefur verið mér sönn ánægja að vinna með þér og sjá börnin þín vaxa og dafna.

Ég mun að sjálfsögðu virða [x vikna/mánaða] uppsagnarfrest sem við höfum samþykkt í samningi okkar. Síðasti vinnudagur minn verður því [dagur samningsloka]. Ég skuldbind mig til að halda áfram að annast börnin ykkar af sömu umhyggju og umhyggju og vanalega, svo þessi umskipti gangi eins snurðulaust fyrir sig og hægt er.

Ég óska ​​þér alls hins besta í framtíðinni og er sannfærð um að við munum halda sterkum böndum þó ég verði ekki lengur dagmamma þín.

Cordialement,

[Sveitarfélag], 15. febrúar 2023

                                                            [Skrifaðu undir hér]

[Fyrsta nafn] [Nafn sendanda]

 

Hlaða niður „uppsagnarbréfi-fyrir-faglega-endurbreytinga-aðstoðarmanns-nursery.docx“

uppsagnarbréf-fyrir-starfsmenntunar-barnavakt.docx – Niðurhalað 10219 sinnum – 16,18 KB

 

Dæmi um uppsagnarbréf vegna snemmbúinna starfsloka dagmömmu

 

[Fyrsta nafn] [Nafn sendanda]

[Heimilisfang]

[Póstnúmer] [Bær]

                                                                                                                                          [Nafn vinnuveitanda]

[Afhendingar heimilisfang]

[Póstnúmer] [Bær]

Efni: Uppsögn vegna snemmbúinna starfsloka

Kæri [nafn vinnuveitanda],

Það er með mikilli tilfinningu sem ég tilkynni ykkur um þá ákvörðun mína að fara á eftirlaun eftir svo mörg ár við hlið ykkar sem löggiltur dagmóður. Ég er mjög þakklátur fyrir það traust sem þú sýndir mér með því að fela mér umönnun barna þinna og vil þakka þér fyrir þessa frábæru reynslu sem hefur veitt mér mikla gleði og auðgun.

Ég er sannfærður um að þú munt skilja að þetta val um að hætta störfum var mér ekki auðvelt, því ég hef alltaf haft mikla ánægju af að sjá um börnin þín. Hins vegar er kominn tími til að ég hægi á mér og njóti eftirlauna með því að eyða tíma með fjölskyldu minni og vinum.

Ég vil enn og aftur þakka þér fyrir þessi ár við hlið þér og fyrir stuðninginn og traustið í gegnum þetta mikla ævintýri. Ég mun gera allt sem ég get til að tryggja hnökralaus umskipti og til að hafa allt tilbúið áður en samningi mínum lýkur.

Veistu að ég mun alltaf vera til staðar fyrir þig ef þú þarft á þjónustu minni að halda í framtíðinni. Í millitíðinni óska ​​ég þér alls hins besta í framtíðinni og það sem eftir er af atvinnu- og einkalífi þínu.

Með innilegustu þökkum,

 

[Sveitarfélag], 27. janúar 2023

                                                            [Skrifaðu undir hér]

[Fyrsta nafn] [Nafn sendanda]

 

 

Sækja “uppsögn-fyrir-snemma-brottför-við-eftirlaun-aðstoðar-leikskóla.docx”

uppsögn-fyrir-snemma-brottför-at-la-retraite-maternity-assistant.docx – Niðurhalað 10272 sinnum – 15,72 KB

 

Reglurnar sem fylgja skal fyrir uppsagnarbréf í Frakklandi

 

Í Frakklandi, er mælt með því að setja ákveðnar upplýsingar inn í bréf uppsögn, svo sem brottfarardag, ástæðu uppsagnar, tilkynning sem starfsmaður er tilbúinn að virða og hvers kyns starfslokagreiðslur. Í samhengi við dagmömmu sem kemur vel saman við fjölskylduna sem hún starfar hjá er þó hægt að afhenda uppsagnarbréfið í höndunum eða gegn undirskrift án þess að þurfa endilega að leita til ábyrgðarbréfsins með móttökukvittun. Hins vegar er alltaf betra að skrifa skýrt og hnitmiðað uppsagnarbréf og forðast hvers kyns árekstra eða gagnrýni í garð vinnuveitandans.

Auðvitað, ekki hika við að aðlaga eða breyta því til að henta þínum þörfum.