Fjarvinnsla: hverjar eru núverandi ráðleggingar?
Fjarvinna ætti að vera reglan fyrir alla þá starfsemi sem leyfir það. Það hlýtur að vera 100% fyrir starfsmenn sem geta framkvæmt öll verkefni sín lítillega. Samt sem áður, síðan 6. janúar 2021, getur starfsmaður beðið um að koma aftur augliti til auglitis einn dag á viku að hámarki, með þínu samþykki (sjá grein okkar „Landsbókun: slökun á tilmælum um fjarvinnu í 100%“).
Þrátt fyrir að heilsufarsaðgerðir hafi nýlega verið efldar, einkum varðandi félagslega fjarlægð og grímur, og forsætisráðherra tilkynnti 29. janúar um árangursríka notkun á aukinni fjarvinnu, var engin breyting gerð á heilbrigðisreglum um þetta efni. Fjarvinnsla síðan 6. janúar.
Í leiðbeiningunni sem það hefur nýlega gefið vinnueftirlitinu áréttar Vinnumálastofnun mjög skýrt aðþegar verkefnin eru fjarvinnanleg verður að fjarvinna þau. Fjarvinnsla getur verið algjör ef eðli verkefnanna leyfir það eða að hluta til ef aðeins er hægt að framkvæma ákveðin verkefni með fjarstýringu.
Möguleikinn á að koma aftur persónulega einn dag í viku til að koma í veg fyrir hættu á einangrun er skilyrtur ...
