Það er ekki flókið. Undirbúa Professional Transition Project (PTP). Góð leið til að fara á æfingar án þess að borga pening. Samstarfsmaður nýtti sér sængurlegu tímabil til að þjálfa sig. Á þessum tíma ert þú að sjá um skjölin hans. Það er kraftaverk fjarvinnslunnar. Þegar hann kom aftur, þökk sé nýjum hæfileikum. Hann ber nú ábyrgð á stjórnun vinnu þinna. Þessi ótrúlega staða truflar þig gríðarlega. Þú taldir ekki stundirnar þínar á erfiðum tímum. Og við höfum þegar gleymt þér.

Hvernig á að undirbúa faglegt umskiptaverkefni?

Þú heldur að það sé kominn tími fyrir þig að bæta þekkingu þína. Og í víðara samhengi til að breyta lénum. Jafnvel, hvers vegna ekki, að undirbúa þig fyrir keppni eða próf. Svo að allt sé gert samkvæmt reglunum. Upplýsa þarf vinnuveitandann þinn um verkefnið þitt áður en þjálfunin hefst. Til að njóta góðs af fyrrum einstaklingsþjálfunarorlofi (CIF). Nýlega kallað Professional Transition Project. Þú verður endilega að virða a fjöldi skilyrða.

Hverjir eru frestir og skilyrði sem ber að virða til að fara í þjálfun?

Það fer eftir máli þínu, frestirnir sem ber að virða eru ekki þeir sömu.

Segjum sem svo að þú sért á varanlegan eða tímabundinn CDI.

  • Þú verður að senda bréfið þitt að minnsta kosti 4 mánuðum áður en þjálfunin hefst. Ef þjálfunin dugar í allt að 6 mánuði eða lengur.
  • Ef um er að ræða þjálfun skemur en 6 mánuði eða í hlutastarfi. Þá duga tvö mánaða lágmark.

Ímyndaðu þér að þú sért í fastan tíma.

  • Beiðni þín verður að koma fram á samningstímanum. Með því að virða 3 mánaða tímabil.
  • Ef þú ætlar að þjálfa eftir lok samnings. Auðvitað hefurðu enga beiðni um að gera við vinnuveitandann þinn. Hins vegar verður beiðni þín að ná til CPIR meðan þú ert enn undir samningi. Og þetta fyrir þjálfun sem hefst allt að 6 mánuðum eftir að samningi þínum lýkur.

Ef þú ert ekki á fastan tíma, heldur tímabundinn starfsmaður. Beiðni þinni ætti að vera beint til starfsmannaleigunnar sem starfar hjá þér

Er hægt að hafna beiðni minni?

Í CDI hefur vinnuveitandi þinn að hámarki einn mánuð til að svara þér. Engin viðbrögð frá honum. Beiðni þín er talin samþykkt. Að því tilskildu að beiðnin hafi borist á réttum tíma. Þá er beiðni þinni lokið og þú ert með nægjanlegan starfsaldur (24 mánuðir).

Vinnuveitandi þinn gæti einnig ákveðið að fresta þjálfun þinni. Hægt er að kalla á þrjár ástæður.

  • Þú vinnur í uppbyggingu 100 starfsmanna eða fleiri. 2% starfsmanna eru nú þegar í faglegu umskiptaverkefni. Þú verður að bíða eftir röðinni. Þú ert settur á biðlista.
  • Þú vinnur í uppbyggingu innan við 100 starfsmanna. Samstarfsmaður er á PTP. Þú verður að bíða eftir að hann snúi aftur úr æfingum. Aðeins ein manneskja á sama tímabili getur verið í PTP.
  • Fjarvera þín getur haft skaðleg áhrif á góðan rekstur fyrirtækisins. Af þjónustuástæðum getur beiðni þinni verið frestað í allt að 9 mánuði.

Athugun 9 mánuðum frá upphafsdegi æfingarinnar, áætluð við brottför. Og ekki frá dagsetningu beiðni þinnar. Í þessu tilfelli, ekki eyða tíma. Sendu nýjan póst með nýjum dagsetningum.

Sem tímabundinn starfsmaður getur tímabundið vinnufyrirtæki ekki frestað verkefni þínu. Nema upphaf þjálfunarinnar og beiðni þín berist í sama verkefni. En í þessu tilfelli líka. Ef þú vilt fara í þjálfun í meira en 1200 klukkustundir. Eða til að fá nýja hæfni. Ekki er hægt að fresta þjálfuninni.

Bréf til að upplýsa vinnuveitanda þinn um atvinnuflutningsverkefni þitt

Pósturinn þinn ætti að senda með skráðu bréfi með staðfestingu á móttöku. Þetta mun spara þér mikil vandræði. Það verður að innihalda nokkrar nauðsynlegar upplýsingar:

  • Dagsetning og tímalengd þjálfunarinnar.
  • Nafn og innihald þessarar þjálfunar.
  • Hafðu samband og nafn stofnunarinnar sem sér um þessa þjálfun.

Þegar fyrirliggjandi samningur yfirmanns þíns hefur verið fenginn. Þú getur séð um að pósturinn verði sendur til sameiginlegu þverfaglegu nefndarinnar til fjármögnunar.

Dæmigert dæmi um beiðni um faglega umbreytingarverkefni

Ekki gleyma að tilgreina að þú leggur fram beiðni þína. Með fyrirvara um að finna stað innan þjálfunarstofnunar. Og samþykki fyrir fjármögnun umbreytingarverkefnis þíns af CPIR of Transitions Pro á þínu svæði. Þetta gerir þér kleift að vera áfram hjá þér, ef fjármögnun er hafnað.

 

Seinna nafn fyrra nafn
Heimilisfangið þitt
Póstnúmer

 

 (Nafn fyrirtækis)
Fyrir athygli (herra, frú)
Heimilisfang fyrirtækisins

Í (City), á (dags.)

 

Efni: Beiðni um leyfi frá störfum í tengslum við a

Faglegt umskiptaverkefni

(Herra), (frú),

Starfsmaður í hópnum okkar í 10 ár núna. Ég er ábyrgur fyrir stjórnun upplýsingatækjabúnaðar okkar. Þótt ég sé opinberlega er ég bara gagnaflutningsaðili.

Eftir þennan langa tíma. Ég finn þörf fyrir að taka þátt í tímatökum til að bæta mig. Og ég vona að breyta stöðu minni.

Það er í þessum anda sem ég valdi “Tölvuaðstoðarmann” þjálfunina. Útvegað af " Nafn og heimilisfang þjálfunarstofnunar »Og í fullkomnu samræmi við Professional Transition Project mitt.

Þessi þjálfun fer fram frá 30/11/2020 til 02/02/2021 á 168 klukkustundum. Ég hef því heiðurinn með þessu bréfi að biðja þig um leyfi frá störfum fyrir þetta tímabil.

Ég geri þessa beiðni háðar staðfestingu á þjálfunarsamtökunum og fjármögnun verkefnis míns af CPIR of Transitions Pro “ Nafn svæðis þíns '.

Ég þakka fyrirfram fyrir alla athygli sem þú færð að beiðni minni. Og auðvitað eftir sem stendur til að ræða það. Vinsamlegast samþykktu (herra, frú,) mína bestu kveðju.

 

   Seinna nafn fyrra nafn
Undirskrift

 

Sæktu „Dæmigerð beiðni um faglegt umskiptaverkefni“

dæmigert-dæmi-fyrir-beiðni-fyrir-faglega-umskipti-verkefni.docx – Niðurhalað 5814 sinnum – 12,98 KB