Prentvæn, PDF og tölvupóstur

Þú varð fyrir tjóni á tímabilinu að hluta til vegna atvinnuleysis. Þú hefur aðeins fengið greitt allt að 70% af launum þínum þó að, að beiðni vinnuveitanda þíns, hafi þú í raun starfað, í fyrirtækinu eða fjarvinnu og / eða neyðst til að taka frí. leyfi eða RTT umfram leyfilegan kvóta. Þú hefðir þó átt að fá 100% af þóknun þinni.

Við ráðleggjum þér að biðja vinnuveitanda um að koma reglu á greiðslu á þessum raunverulega vinnutíma (og hugsanlega leyfi eða RTT auk viðbótar heimildinni) með því að útskýra fyrir honum að hann hafi verið meðhöndlaður, ranglega, samkvæmt atvinnuleysiskerfinu. að hluta og leggja fram sönnunargögn.

Tilkynntu það innbyrðis ... eða beint að utan

Er hann að láta heyra í sér? Hafðu samband við félags- og efnahagsnefnd (CSE) fyrirtækis þíns eða starfsmannafulltrúa. Ef enginn starfsmannafulltrúi er, segðu vinnuveitandanum að þú verðir að hafa samband við vinnueftirlitið eða svæðisstofnun fyrirtækja, samkeppni, neyslu, vinnuafl og ...

Haltu áfram að lesa greinina á upprunalegu síðunni →

LESA  Geturðu lært kínversku á netinu?