A partire dalla pandemia, il lavoro a distanza ha conosciuto un vero e proprio boom, e lo stesso vale per i vari corsi di formazione offerti nei cantieri a questo scopo, in particolare quelli relativi alle risorse umane.

Beneficiare della formazione HR a distanza è un nuovo modo per aggiungere qualcosa in più al tuo CV, senza dover viaggiare o cambiare il tuo programma, soprattutto se sei nel bel mezzo di una riqualificazione professionale.

Segui il nostro articolo per informazioni su buona formazione delle risorse umane a distanza.

Formazione HR a distanza: cosa aspettarsi?

La formazione a distanza per le risorse umane è una formazione che puoi svolgere da casa, nell'ambito del attività delle risorse umane, ovvero tutto ciò che può comprendere:

  • gestione e monitoraggio dei contratti di lavoro;
  • gestione buste paga;
  • competenze collettive o individuali;
  • formazione e aggiornamento del personale;
  • documentazione relativa a permessi e interruzioni del lavoro;
  • politica di gestione delle buste paga.

I nostri consigli per riconoscere a distanza una buona formazione HR

Se stai cercando una buona formazione HR a distanza, ti invitiamo a prenderti tutto il tuo tempo per sceglierla bene. Per ottimizzare le tue possibilità di trovare una formazione di qualità, ma anche che ti apra le porte a grandi prospettive professionali.

Una buona formazione HR a distanza viene svolta in un periodo di almeno 9 mesi

La formazione delle risorse umane a distanza deve essere effettuata su a periodo pari a 9 mesi, e mai inferiore, e questo, in particolare in relazione ai corsi che seguirai, ma anche ai compiti che dovrai svolgere e padroneggiare bene, ovvero:

  • preparazione ai colloqui di lavoro;
  • gestione e avanzamento nelle assunzioni per varie posizioni;
  • gestione delle pratiche amministrative del personale;
  • esecuzione di vari follow-up relativi alla gestione del personale;
  • studi sulle opportunità di sviluppo della carriera per il personale, ecc.

Una buona formazione delle risorse umane a distanza deve ripagare per una maggiore affidabilità

Sebbene tu possa imbatterti in diverse offerte che offrono formazione HR a distanza gratuita, dovresti sempre optare per quella a pagamento. Quest'ultimo lo è generalmente più serio e affidabile, e proviene da un istituto rinomato proprio per la qualità della sua formazione, ma anche per la sua rilevanza.

Va inoltre notato che i prezzi variano in base a elementi quali:

  • la durata della formazione;
  • preparazione con tirocinio o meno;
  • la qualità del programma di formazione.

Una buona formazione HR a distanza deve prevedere un periodo di tirocinio pratico, anche di pochi giorni

Anche se questa opzione non compare necessariamente su tutte le proposte, se cerchi una buona formazione HR a distanza scegli sempre quella che ti offre la possibilità di trascorrere, anche solo pochi giorni di tirocinio pratico, sia a livello dei locali dell'organizzazione di formazione, o altrove.

In effetti, è un modo per mettere in pratica le tue conoscenze e valutare il tuo livello.

Una buona formazione HR a distanza dovrebbe permetterti di raggiungere altri livelli di formazione

L'ultimo criterio su cui dovresti concentrarti quando scegli la tua formazione HR a distanza è quello di la qualità della laurea che acquisirai.

In effetti, questa formazione deve consentirti di evolvere nella tua carriera a lungo termine e non semplicemente considerare una riqualificazione professionale. Questo è il motivo per cui dovresti chiedere alla tua organizzazione di formazione quali saranno le tue possibilità professionali con tale formazione.

Formazione HR a distanza: quali sono le opzioni?

Sono disponibili diverse offerte relative alla formazione HR a distanza, a seconda del livello di ciascuna, vale a dire:

  • formazione ENACO (raggiungibile allo 0805 6902939) per la posizione di responsabile della gestione delle risorse umane;
  • la formazione di iAcademie (raggiungibile allo 0973 030100) attraverso l'assistenza alle risorse umane;
  • formazione a distanza nella gestione professionale delle risorse umane presso EFC Lyon (reperibile al numero 0478 38446).

Esistono anche altre tipologie di corsi di laurea sotto forma di Master, che potrai consultare su siti specializzati. Ecco alcuni esempi se un corso universitario ti parla di più:

  • Il Master in Business Partner opzione HR di Studi: Studi è raggiungibile allo 0174 888555, questo è molto attivo, creando corsi online, sviluppando la formazione a distanza e puntando sull'interattività;
  • l'intero programma di diploma relativo al Digital Sourcing HR di Comptalia (fino a un BAC+5): Comptalia, raggiungibile allo 0174 888000, è specializzata nella preparazione di diplomi contabili e gestionali.