Al giorno d'oggi ci troviamo di fronte inflazione reale, e per questo il governo è attento a non deludere i pensionati. La legge sul potere d'acquisto, che è stata sottoposta al Consiglio dei Ministri e attende l'approvazione del Parlamento, contiene numerosi provvedimenti volti a proteggere il potere d'acquisto che è già veramente indebolito. Quindi a quali condizioni e quali benefici hanno diritto i pensionati? Vedremo tutto questo nel seguente articolo! Messa a fuoco!

Cosa c'è da sapere sulla rivalutazione delle pensioni di vecchiaia

Era una delle promesse simboliche del presidente Emmanuel Macron ai pensionati. Dopo diverse settimane di ambiguità, il governo ha deciso, vuole aumentare le pensioni di base pensionati e invalidi del 4% dal 1° luglio. Una manna dal cielo per i nostri anziani, che ultimamente faticano a riempire i carrelli della spesa!

Ma come si traduce questa rivalutazione? Concretamente, qualcuno che ha una pensione del valore di 1 euro riceverà 60 € in più al mese, spiega Elisabeth Borne. "Consolideremo anche l'aumento dell'1% del reddito colpito dall'inizio dell'anno", ha dichiarato ancora una volta ai parigini l'assistente del primo ministro.

Dopo l'approvazione del disegno di legge da parte del Congresso, i pensionati hanno visto questo aumento nei loro conti bancari a partire dal 9 agosto, perché la loro pensione base di luglio è stata pagata quel giorno. Va notato, tuttavia, che questa rivalutazione riguarda solo pensioni di base. Le pensioni integrative gestite dalla parte sociale e non dallo Stato non sono interessate da tale incremento.

Quali dipendenti sono interessati dal bonus potere d'acquisto per i pensionati?

Si deve sapere che bonus di potenza eccezionale Acquista è rivolto a tutti:

  • i lavoratori ;
  • i collaboratori;
  • gli impiegati ;
  • appaltatori pubblici o privati;
  • funzionari.

Pertanto, possono beneficiarne tutti i dipendenti che sono legati a un'azienda attraverso un contratto di lavoro o nell'ambito di un'autorità pubblica (EPIC o EPA), alla data di pagamento, la data di consegna del contratto all'autorità competente o la data della firma di decisione unilaterale del datore di lavoro dietro di esso!

Un accordo o decisione unilaterale deve specificare la data di presenza del lavoratore scelta tra le opzioni disponibili. Tra questi figurano i dipendenti a tempo pieno o part-time, i titolari di un contratto di apprendistato o di professionalizzazione, ecc.

In ogni caso e come previsto dalla legge, sono previsti solo premi corrisposti a dipendenti la cui retribuzione sia inferiore a tre volte il valore annuo della salario minimo lordo (corrispondente al periodo di servizio specificato nel contratto) che sono esenti da imposte e contributi previdenziali. Si consiglia di recarsi sul sito del Pubblico Potere per avere maggiori informazioni riguardanti le scale di calcolo delle pensioni e sapere se si ha realmente diritto a questo bonus sul potere d'acquisto.

Assicurazione pensionistica competente per i pensionati

Questi aiuti al potere d'acquisto rimangono destinati ai destinatari meritevoli. Alcuni di questi minimi sono la RSA, l'indennità per adulti disabili e persino Bonus attività. Non appena ritiri la pensione minima dal regime generale, l'assicurazione pensionistica si occupa di pagare il supplemento di inflazione. Questo è il caso, ad esempio, se sei un lavoratore dipendente e autonomo. Per quanto riguarda gli altri regimi pensionistici, essi contribuiscono a tale versamento solo se non percepiscono pensioni dal regime generale. Un beneficio di € 100 sarà corrisposto ai pensionati il ​​cui contributi sociali netti erano inferiori a 2 euro a ottobre 000. Vengono prese in considerazione tutte le pensioni percepite, siano esse redditi da:

  • base;
  • complementare;
  • individuale;
  • termine.

Con un'eccezione: in caso di contemporanea occupazione e pensionamento, pensionamento parziale e percepimento di una pensione di reversibilità contestualmente al lavoro, il datore di lavoro pagherà quindi principalmente un aumento per l'inflazione.