Attività parziale: compensazione
Nell'attività parziale si paga ai dipendenti una retribuzione oraria corrispondente al 70% della loro retribuzione lorda. Dal 1 ° gennaio 2021, lo stipendio di riferimento utilizzato per calcolare l'indennità è limitato a 4,5 salario minimo.
Beneficiate di un'indennità forfettaria cofinanziata dallo Stato e da UNEDIC. In linea di principio, la tariffa oraria dell'indennità di attività parziale è fissata al 60% della retribuzione oraria lorda del dipendente interessato entro il limite del salario minimo di 4,5 ore. Questo tasso dovrebbe salire al 36% a partire dal 1 febbraio 2021.
Tuttavia, a seconda del settore di attività, potresti beneficiare di un tasso di copertura maggiore.
Ciò riguarda settori particolarmente colpiti dalle conseguenze economiche e finanziarie dell'epidemia di Covid-19, in particolare a causa della loro dipendenza dall'accoglienza pubblica.
I settori turistico, alberghiero e della ristorazione beneficiano della modulazione dell'aliquota dell'indennità di attività parziale ma non sono gli unici. Questo elenco è stato nuovamente ampliato.
Ora possiamo distinguere diverse situazioni ...