Lo stato di emergenza sanitaria e le misure di contenimento per contrastare la diffusione del Covid-19 sollevano interrogativi per i 3,4 milioni di singoli datori di lavoro.
È possibile continuare a portare a casa il proprio dipendente? Tate, badanti, aiutanti domestici, ecc. hanno il diritto di recesso o il diritto alla disoccupazione parziale? A quali condizioni? Ecco le risposte alle tue domande.
Il tuo dipendente di casa può venire a lavorare per te?
Sì. Il confinamento non impedisce al dipendente domestico di venire a casa tua (al di fuori dell'orario in cui tutto il traffico potrebbe essere vietato, ovviamente). Se il telelavoro non è possibile, sono autorizzati i viaggi per motivi di lavoro. Il tuo dipendente deve avere un certificato d'onore di viaggio eccezionale ogni volta che viene a casa tua e a prova di viaggio d'affari che dovrai completare. Quest'ultimo documento è valido per tutta la durata del parto.
Quando presente, assicurati di rispettare i gesti di barriera raccomandati dalle autorità al fine di preservare la salute e la sicurezza del tuo dipendente: non stringere
