Con la crisi sanitaria, il telelavoro è stato implementato in maniera massiccia all'interno delle aziende, al di fuori di qualsiasi contratto collettivo. Il dipendente deve ricevere il buono pasto il giorno in cui telelavora?
Ricorda che il telelavoratore ha gli stessi diritti del dipendente che lavora in loco, all'interno dei locali della tua azienda (Codice del Lavoro, art. L. 1222-9).
Di conseguenza, se i tuoi dipendenti ricevono buoni pasto per ogni giornata lavorata, anche i dipendenti che effettuano il telelavoro devono riceverli quando le loro condizioni di lavoro sono equivalenti a quelle dei dipendenti che lavorano in loco.
Tieni presente che per ricevere un buono pasto, il pasto deve essere incluso nel programma di lavoro quotidiano del tuo dipendente. Lo stesso dipendente può ricevere un solo buono ristorante per pasto compreso nell'orario di lavoro giornaliero (Codice del lavoro, art. R. 3262-7)...
