Telelavoro su indicazione del medico del lavoro: devi ottemperare?

Una lettera della medicina del lavoro raccomanda il telelavoro di un dipendente fino alla pandemia del Covid-19 giunge al termine. Devo necessariamente rispondere favorevolmente e impostare il lavoro a distanza? Quali sono le mie opzioni di fronte a questa raccomandazione medica?

Medicina del lavoro: tutela dei lavoratori

Sappi che il file medico del lavoro può, quando lo ritenga necessario e sia giustificato da considerazioni relative in particolare all'età o allo stato fisico e psichico del lavoratore, proporre per iscritto:

  • misure individuali per lo sviluppo, l'adattamento o la trasformazione del posto di lavoro;
  • organizzazione dell'orario di lavoro (Codice del lavoro, art. L. 4624-3).

Pertanto, il medico del lavoro può consigliare completamente l'installazione del telelavoro per un dipendente fino a quando la situazione di salute relativa al Covid-19 non sia migliorata.

Consigli
Secondo il protocollo nazionale per garantire la salute e la sicurezza dei dipendenti dell'azienda di fronte all'epidemia di Covid-19, il ricorso al telelavoro deve essere la regola per tutte le attività che lo consentono. Il tempo di telelavoro è aumentato al 100% per i dipendenti che possono svolgere tutte le loro attività da remoto.