Una brutta caduta dalle scale dell'ufficio, disagio durante il carico di un camion, intossicazione causata dal deterioramento degli apparecchi di riscaldamento... Non appena l'incidente, avvenuto "di fatto o in corso di lavoro", ha provocato lesioni o altri disturbi, il dipendente beneficia di speciali e vantaggiosi compensi.
La normativa non si limita a questi casi… Quando il lavoratore muore a seguito di un infortunio sul lavoro o di una malattia professionale, spetta ai parenti ottenere un risarcimento attraverso il pagamento di una rendita.
I primi passi da fare dopo l'incidente : il datore di lavoro presenta entro 48 ore una dichiarazione alla cassa malattia primaria (domenica e giorni festivi esclusi). Questo svolge un'indagine per verificare che si tratti effettivamente di un incidente professionale e non privato. Quindi invia una notifica ai familiari della vittima (in particolare al coniuge) e, se necessario, chiede loro ulteriori informazioni.
Infine, versa la pensione ai parenti che ne hanno diritto. Se necessario, la Federazione nazionale degli infortuni sul lavoro e
