Evitare errori di ortografia è essenziale nella vita di tutti i giorni e in tutti i settori. Infatti, scriviamo ogni giorno sia sui social network, tramite email, documenti, ecc. Tuttavia, sembra che sempre più persone commettano errori di ortografia spesso banalizzati. Eppure, questi possono avere conseguenze negative a livello professionale. Perché dovresti evitare errori di ortografia sul lavoro? Scopri i motivi.
Chi commette errori sul lavoro non è degno di fiducia
Quando commetti errori di ortografia sul lavoro, sei considerato una persona inaffidabile. Ciò è stato dimostrato dallo studio " Padroneggiare il francese : nuove sfide per HR e dipendenti ”realizzato per conto di Bescherelle.
In effetti, è emerso che il 15% dei datori di lavoro ha dichiarato che gli errori di ortografia ostacolano la promozione di un dipendente in un'azienda.
Allo stesso modo, uno studio SFOP del 2016 ha rivelato che il 21% degli intervistati ritiene che la propria carriera professionale sia stata ostacolata dal basso livello di ortografia.
Ciò implica che quando hai un basso livello di ortografia, i tuoi superiori non sono rassicurati all'idea di darti determinate responsabilità. Penseranno che tu possa danneggiare la loro attività e in qualche modo influenzarne la crescita.
Sbagliare può danneggiare l'immagine dell'azienda
Finché lavori in un'azienda, sei uno dei suoi ambasciatori. D'altra parte, le tue azioni possono avere un impatto positivo o negativo sull'immagine di questo.
Gli errori di battitura possono essere compresi nel caso di un'e-mail che è stata redatta in fretta. Tuttavia, gli errori di ortografia, grammatica o coniugazione sono molto disapprovati da un punto di vista esterno. Di conseguenza, l'azienda che rappresenti corre un grande rischio di sofferenza. Anzi, la domanda che si porrà la maggior parte di coloro che ti leggono. Com'è fidarsi dell'esperienza di una persona che non sa scrivere frasi corrette? In questo senso, uno studio ha dimostrato che l'88% si dice scioccato quando vede un errore di ortografia sul sito di un'istituzione o di un'azienda.
Inoltre, nello studio condotto per Bescherelle, il 92% dei datori di lavoro ha affermato di temere che una cattiva espressione scritta possa danneggiare l'immagine dell'azienda.
I difetti screditano i file di candidatura
Anche gli errori di ortografia sul lavoro hanno impatti indesiderati sull'esito di un'applicazione. Infatti, secondo lo studio "Padronanza del francese: nuove sfide per risorse umane e dipendenti", il 52% dei responsabili delle risorse umane afferma di eliminare alcuni file di domanda a causa di un basso livello di francese scritto.
I documenti di candidatura come e-mail, CV e lettera di candidatura devono essere elaborati rigorosamente e revisionati molte volte. Il fatto che contengano errori di ortografia è sinonimo di negligenza da parte tua, il che non dà una buona impressione al reclutatore. La parte peggiore è che sei considerato incompetente se i difetti sono numerosi.
