Ogni paese ha le sue leggi sul lavoro e tutti hanno i loro vantaggi e svantaggi a seconda della situazione. Quali sono le risorse della Francia? Perché è interessante venire a lavorare in Francia?
I punti di forza della Francia
La Francia è un paese europeo in cui il lavoro è interessante e ci sono molte possibilità. A parte il sogno che genera nella mente di molti cittadini stranieriè soprattutto un paese economicamente forte che tende a offrire importanti protezioni ai dipendenti.
Un paese attraente per giovani laureati
La Francia ha aziende e istituti rinomati in tutto il mondo. Giovani laureati stranieri sono particolarmente ben accolti nella zona. Le loro conoscenze, abilità e visione sono forti valori aggiunti e il governo e i datori di lavoro sono ben consapevoli di ciò. Ecco perché è facile venire stabilirsi in Francia e lavorarci sopra.
Le trentacinque ore e il SMIC
In Francia, i lavoratori hanno accesso al contratto per trentacinque ore settimanali. Ciò consente di guadagnarsi da vivere senza dover accumulare più posti di lavoro e garantire un reddito minimo alla fine di ogni mese. Inoltre, è abbastanza possibile combinare diversi lavori per coloro che desiderano dedicarsi completamente alla loro vita professionale. Non tutti i paesi offrono questa sicurezza sul lavoro.
D'altra parte, la Francia ha introdotto un salario minimo, che è chiamato SMIC. Questa è una tariffa oraria minima. Indipendentemente dalla posizione ricoperta, per le ore di lavoro mensili di 151, i dipendenti hanno quindi la certezza di ricevere uno stipendio equivalente. I datori di lavoro non sono autorizzati a offrire guadagni al di sotto di questa tariffa oraria.
Ferie pagate
Ogni mese lavorato dà diritto a due giorni e mezzo di ferie retribuite, che corrisponde a cinque settimane all'anno. È un diritto acquisito e tutti i dipendenti ne beneficiano. D'altra parte, i dipendenti che lavorano trentanove ore a settimana accumulano anche RTT. Pertanto, ottengono un totale di dieci settimane di ferie retribuite ogni anno, il che è considerevole.
Sicurezza del lavoro
Le persone che hanno firmato un contratto di lavoro a tempo indeterminato sono protette. In effetti, è molto difficile per i datori di lavoro licenziare un dipendente con contratti a tempo indeterminato. In Francia, il diritto del lavoro protegge i dipendenti. Inoltre, in caso di licenziamento, i dipendenti percepiscono sussidi di disoccupazione per un minimo di quattro mesi, e talvolta per tre anni dopo la data di licenziamento. Dipende essenzialmente dalla durata del lavoro precedente. In ogni caso, fornisce protezione e offre un momento confortevole per trovare un lavoro in Francia.
Il dinamismo dell'economia francese
La Francia è un paese economicamente forte che occupa un posto preponderante nell'economia mondiale. Il paese è molto attraente agli occhi degli investitori che non esitano a riporre la loro fiducia nel know-how francese. Realizza così il 6% del commercio mondiale e il 5% del PIL mondiale.
Su scala globale, il paese è al vertice dell'industria del lusso e al secondo posto nel settore dei supermercati e dell'agricoltura. In termini di produttività, la Francia è al terzo posto nel mondo. Il paese è quindi molto ben fornito come una società di industrie avanzate. 39 Le aziende francesi sono tra le più grandi aziende 500 al mondo.
L'influenza del know-how francese
Il " fatto in Francia È una garanzia di qualità apprezzata al suo vero valore in tutto il mondo. Gli artigiani che lavorano in Francia sono molto coscienziosi e offrono sempre prodotti e servizi di alta qualità. In totale sono 920 le imprese artigiane. Lavorare in Francia permette quindi di apprendere e applicare tecniche di lavoro avanzate riconosciute in tutto il mondo.
La Francia è un paese in cui le grandi aziende ripongono la loro fiducia per la realizzazione dei loro prodotti. I mestieri sono generalmente promossi e i paesi stranieri sono dilettanti di prodotti locali. Beneficiare del know-how francese consente ai cittadini stranieri di acquisire esperienza.
La qualità delle istituzioni educative
Non è raro vedere cittadini stranieri che studiano in Francia nella speranza di trovare un lavoro gratificante. In effetti, gli istituti di istruzione superiore francesi sono di alta qualità. Spesso consentono di trovare un lavoro nel settore desiderato alla fine del corso di studi. Inoltre, succede che i cittadini vengono a stabilirsi in Francia e lavorano lì per dare i loro figli accesso privilegiato a scuole e istituzioni universitarie. Oltre a trovare una forma di sicurezza, offrono una grande possibilità ai loro figli di accedere al lavoro di loro scelta.
Qualità della vita
La Francia è classificata tra i primi paesi in termini di qualità della vita. Questo comfort e l'opportunità di vivere attraggono comodamente cittadini stranieri. Vivere in Francia ti dà accesso a uno dei sistemi sanitari i migliori interpreti del mondo. L'OMS ha classificato la Francia al primo posto in molte occasioni. Gli studenti stranieri beneficiano anche della protezione sociale della Francia.
Inoltre, la Francia ha una delle più lunghe aspettative di vita al mondo. Ciò è in gran parte dovuto al sistema sanitario e alla qualità dell'assistenza fornita. Molti cittadini stranieri scelgono di venire stabilirsi in Francia beneficiare di questa qualità della vita.
Infine, i prezzi dei prodotti e servizi in Francia sono relativamente mediocri rispetto a molti altri paesi in tutto il mondo.
Cultura francese
La Francia ha una cultura molto ricca che attrae curiosità da tutto il mondo. Così, accade che i cittadini stranieri vengano a stabilirsi e lavorare in Francia per immergersi nelle specificità del paese, imparare la lingua e scoprire nuovi ambienti di lavoro. Nel mondo, la Francia gode di un'ottima reputazione per il suo stile di vita.
Per concludere
I cittadini stranieri scelgono generalmente la Francia per la sua influenza, la sua forza economica e la protezione dei dipendenti. Trentacinque ore e ferie retribuite sono privilegi acquisiti dai lavoratori francesi. Pertanto, non tutti i paesi li offrono ai dipendenti. I cittadini stranieri vengono generalmente per la qualità della vita e la sicurezza del posto di lavoro quando si trasferiscono in Francia.
