Formazione premium OpenClassrooms completamente gratuita
L'approvvigionamento è complicato. Altrimenti non ne parleremmo così spesso.
Si tratta di trovare e attrarre candidati che faranno la differenza. Per fare questo, devi creare un vero e proprio imbuto per portarli da te. Deve scegliere gli strumenti e i media giusti per diffondere le tue informazioni.
Alcune attività di reclutamento sono facili perché c'è poca concorrenza nei settori interessati. Altri sono "catastrofici", perché devi giocare tutte le tue carte per ottenere candidati in determinati rami.
In questo corso imparerai a conoscere l'ambiente di reclutamento e come è costantemente influenzato dalle fluttuazioni sociali ed economiche.
Ciò ti consentirà di utilizzare la gamma in continua espansione di strumenti per le risorse umane. Imparerai metodi di ricerca tradizionali e una varietà di strumenti di ricerca digitale che si completano e si arricchiscono a vicenda.
In questa guida troverai informazioni più dettagliate su come utilizzare tutti questi strumenti.
– Una lista di controllo di ciò che devi fare prima di iniziare.
– Creare un “Profilo” del candidato ideale.
– Ottimizzazione della distribuzione e della presentazione della vostra offerta.
Infine, esamineremo la comunicazione aziendale necessaria per attrarre i candidati giusti.
Puoi quindi iniziare a cercare candidati e vedere quali metodi sono utili e quali ti porteranno dritto contro un muro.
