Telelavoro: quali sono le attuali raccomandazioni?
Il telelavoro deve essere la regola per tutte le attività che lo consentono. Deve essere al 100% per i dipendenti che possono svolgere tutte le loro attività da remoto. Tuttavia, dal 6 gennaio 2021, un dipendente può richiedere di tornare di persona un giorno alla settimana al massimo, con il tuo consenso (vedi il nostro articolo “Protocollo nazionale: allentamento della raccomandazione del telelavoro al 100%”).
Sebbene le misure sanitarie siano state recentemente rafforzate, in particolare per quanto riguarda l'allontanamento sociale e le maschere, e il Presidente del Consiglio ha annunciato il 29 gennaio un uso efficace del telelavoro rafforzato, dal 6 gennaio non è stata apportata alcuna modifica al protocollo sanitario in materia.
Nell'istruzione appena rilasciata agli ispettorati del lavoro, la Direzione generale del lavoro ribadisce molto chiaramente che ilQuando i compiti sono telelavoro, devono essere telelavoro. Il ricorso al telelavoro può essere totale se la natura dei compiti lo consente o parziale se solo alcuni compiti possono essere eseguiti a distanza.
La possibilità di tornare di persona un giorno alla settimana per evitare il rischio di isolamento è condizionata ...
