Durante la reclusione, il telelavoro"Non è un'opzione" ma " un obbligo " per i lavoratori, dipendenti o autonomi, che possono esercitare la loro attività a distanza. “Tutte le attività che possono essere svolte in remoto devono essere eseguite in remoto. Se tutti i tuoi compiti possono essere svolti tramite telelavoro, devi essere telelavoro cinque giorni su cinque ", Ha insistito martedì mattina Europa 1 il ministro del lavoro, Elisabeth Borne. Il governo promette sanzioni per le aziende che si rifiutano di conformarsi.
Il protocollo sanitario ha forza di legge?
Questo obbligo è stato incluso nella nuova versione del protocollo nazionale per garantire la salute e la sicurezza dei dipendenti dell'azienda di fronte all'epidemia di Covid-19, pubblicata online il 30 ottobre. “Nelle attuali circostanze eccezionali legate alla minaccia dell'epidemia, il telelavoro deve essere la regola per tutte le attività che lo consentono. In questo contesto, l'orario di lavoro svolto dal telelavoro è aumentato al 100% per i dipendenti che possono svolgere tutte le loro mansioni tramite telelavoro ", indica il documento.
Ma questo protocollo sanitario non lo è
