אתם רוצים להתקדם, דעו שקידום לא מתקבל בקלות. חייבת להיות לך אסטרטגיה. אנשים רבים עבדו כל חייהם מבלי שהשיגו דבר.
מהן השגיאות שיכולות לחסום קידום? להלן 12 טעויות שאסור לך לעשות. הם נפוצים מאוד, וייתכן שבלי להבין זאת, אתה הופך את האבולוציה שלך לכמעט בלתי אפשרית.
1. אתה רוצה קידום, אבל אף אחד לא יודע
בניגוד למה שחלק מהחולמים מאמינים, לא תקבלו בסופו של דבר קידום על ידי עבודה קשה. להיפך, רק עובדים חרוצים ומוכשרים שמביעים רצון לעשות יותר מתוגמלים בדרגה חדשה. אם מעולם לא סיפרת לבוס שלך שחלמת על תפקיד חדש וגבוה יותר. אפשר לצפות רק לטפיחה על השכם ולכמה חיוכים. וזה הגיוני, אם הבוס שלך לא מודע למטרות הקריירה שלך. קבע איתו או איתה פגישה ותגיד לו את זה אתה רוצה קידום. בקש ממנו גם עצה לגבי המצב הספציפי שלך.
2. אל תשכח להציג את כישורי המנהיגות שלך.
איכות עבודתך פירושה שלעתים קרובות מתייעצים עמך עמיתיך או הממונים עליך. אם אתה רוצה לעלות בדרגה, אתה צריך להפגין את כישורי המנהיגות שלך. אל תשאיר לאחרים לעשות קריירה מהעבודה שלך. כאשר ניתנים קידום, אנשים בעלי כישורי מנהיגות מועדפים. מצא דרכים להניע את הקולגות שלך, להציע הצעות ולעשות את הקילומטר הנוסף. אם אתה עושה עבודה נהדרת, אבל כשאתה מגיע לעבודה אתה לא אומר שלום לאף אחד. עבור המבצע זה לא זוכה מראש.
3. נסו לדבוק ככל האפשר בקוד הלבוש של השפים.
אולי לא שמת לב לזה, אבל רוב הסיכויים שהמנהיג שלך לובש סוג מסוים של בגדים. לכן, אם כל המנהיגים לובשים מכנסיים ונעליים שחורות, הימנעו ממכנסי ברמודה וחולצות פרחוניות. למרות שקודי הלבוש משתנים מענף לענף, שימו לב לאופן לבוש האנשים בתפקיד שאתם מגישים בקשה. נסו לחקות אותם מבלי לפגוע באישיותכם ובלי להגזים.
4. נושא עבודה, מעבר לציפיות.
אם אתה חושב שהבוס שלך לא יודע כמה זמן אתה מבלה בפייסבוק בכל יום, אתה טועה. אם אתה רק צוחק בעבודה, הבוס שלך ישים לב. וזה לא יעזור לך להתקדם. במקום זאת, נסה להתנסות בשיטות עבודה שונות, תוכנות חדשות, יישום חדש. עקוב אחר זמן העבודה שלך וגלה כיצד להשתמש בו בצורה הטובה ביותר כדי לבצע יותר עבודה בפחות זמן. כולם אוהבים עבודה שבוצעה היטב במהירות.
5. התנהג כמו מקצוען מושלם
יש הבדל בין ידע לידע כל, כי אם אתה נתפס כאדם יודע הכל זה יכול לעלות לך בקידום. מנהלים מחפשים מישהו שיוכל להתפתח ולהתכונן לתפקיד חדש. אם אתה זחוח, הבוס שלך עלול לחשוב שזה בלתי אפשרי עבורו לאמן אותך. במקום זאת, אל תפחד להודות במה שאתה לא יודע ולפתח את הענווה שלך. אף אחד לא רוצה לעבוד עם אידיוט שלא מבין כלום, אבל בכל זאת חושב שהוא מומחה.
6. הימנע מלבזבז את זמנך בתלונות
כל אחד יכול להתלונן על עבודתו מדי פעם. אבל התלוננות מתמדת תגרום לעצבים את הקולגות והמנהלים שלך. מי שמבלה את זמנו בבכי ולא עובד לא נועד להיות מנהל. ספור את מספר הפעמים שהתלוננת השבוע, זהה את הבעיות שהטרידו אותך, והמצא תוכנית לשיפור המצב.
7. מהם סדרי העדיפויות של המנהל שלך?
אתה יודע שאתה רוצה העלאה בשכר. אבל אתה צריך גם לדעת מה המנהל שלך רוצה. מהן מטרות העבודה וההעדפות שלו? זאת כדי שתוכלו להסתגל אליו עד כמה שניתן. יכול להיות שאתה מכוון את כל המאמצים שלך ומרכז את כל היכולות שלך בכיוון הלא נכון. הישאר ערני לכל שינוי במצב. אם הבוס שלך אף פעם לא קורא את המיילים האלה ולא שותה קפה. אל תחכה לו ליד מכונת הקפה ואל תשלח לו דו"ח של 12 עמודים.
8. ודא שאתה מישהו שאתה יכול לסמוך עליו
אנחנו מדברים על הביטחון שמגיע כשהבוס שלך יודע שאתה יכול לעשות עבודה ולעשות אותה היטב. ייתכן שאין לך כישורי תקשורת טובים או שאתה לעתים קרובות קצר בזמן. מה שיכול להוביל לבעיות אמון בינך לבין הבוס שלך. הוא עשוי לתהות לגבי היכולות והרצינות שלך. אם כן, שוחח עם הבוס שלך על הדרך הטובה ביותר לעדכן אותו לגבי העבודה שמתנהלת.
9. היזהרו מהמוניטין שלכם
המוניטין שלך אומר עליך הרבה, במיוחד כשמדובר במבצעים. לעתים קרובות אתה חולה במהלך חופשות בית הספר. חסום כמעט כל יום בפקקים. הקובץ שהיית צריך להחזיר התעכב בגלל שהמחשב שלך קרס. במילים אחרות, כשאתה רוצה קידום, אתה צריך לעבוד. ופתרון כל הבעיות, שביום יום עשויות לרמוז על חוסר תום לב, זה חלק מהעבודה.
10. אל תחשוב רק על כסף
רוב המבצעים מגיעים עם העלאה, ואין שום דבר רע בלרצות להרוויח קצת כסף. אבל אם אתה מחפש עבודה חדשה רק בשביל הכסף. סביר להניח שתראה את האנשים שבאמת רוצים את האחריות ואת ההכנסה הנוספת שמגיעה איתה חולפים על פניך. הבוס שלך יעדיף אנשים שאכפת להם מהעסק, שאוהבים עבודה טובה. לא רק מי שרוצה שכר גבוה יותר ושום דבר אחר לא משנה להם
11. שפר את כישורי מערכת היחסים שלך.
אם אינכם יודעים לתקשר או להסתדר עם אחרים, אתם מגבילים את סיכוייכם להתקדם בחברה. בתפקידך החדש, ייתכן שתידרש לנהל עובד אחר או צוות שלם. הבוס שלך צריך לדעת שאתה יכול לתקשר איתם בצורה חיובית ומעוררת מוטיבציה. הפגינו את הכישורים האלה עכשיו. חשבו כיצד אתם מתקשרים עם אחרים, וראו כיצד תוכלו לשפר את כישורי היחסים שלכם בכל מצב.
12. שמרו על הבריאות שלכם.
אתה חושב שלבוס שלך לא אכפת שאתה דואג לבריאות שלך. אתה טועה. בין אם תרצו או לא, הרגלי אכילה, פעילות גופנית ושינה לקויים יכולים להשפיע על מקום העבודה שלכם. הבוס שלך עשוי לומר לך: אם אתה לא יכול לדאוג לעצמך, איך אתה מתכוון לדאוג לאחרים? אם אתה יודע שאתה יכול לטפל בעצמך טוב יותר בעבודה ובבית, הציבו לעצמכם יעדים קטנים ובר-השגה. זה יעזור לך להרגיש אנרגיה וחיובית.
