עולם העבודה משתנה כל הזמן, ומאז שנות ה- 90, שבהן נודעו המחיקות של המפעלים במפעלים.
העובדים לא באמת יש מיומנויות זה יכול להיות שימושי עבור עבודה אחרת.
אז את העבודה לכל החיים נעלם אז זה הפך להיות חיוני כדי לרכוש מיומנויות חדשות, אלא גם כדי לעדכן בקביעות את אלה שיש לנו כבר.
זה נקרא גם "employability" והנה איך להיות יותר ויותר בקיאים בעבודה ב 3 צעדים.
ללכת רחוק יותר מאשר האימונים הראשונית שלו:
כדי להיות יותר ויותר מוכשר בעבודה הוא מעל לכל לעזוב את האזיקים של לימודיו.
כאשר אחד מגיע כמה עשורים של ניסיון, זה יכול להיות קשה להדגיש את הלימודים או אימון ראשוני.
לכן זה חשוב להתאמן באופן קבוע, באופן אידיאלי את כל 1 או 2 שנים.
אל תהסס לשאת ולתת קורסי הכשרה עם הממונה שלך או עם יועץ עממי Emploi שלך אם אתה מחפש עבודה.
גם לחשוב על DIF שלך (הזכות הפרטית לאימון) מי יכול לעזור לך להתאמן במגזר שאתה באמת אוהב.
שים לב כי המעסיק שלך יש את הזכות לסרב היישום הראשון, אבל לא השני.
אם התקציב שלך ואת לוח הזמנים לאפשר, אתה יכול גם להתחיל MBA.
אלה קורסים high-end הם בדרך כלל מאיצי הקריירה כי לבנות רשת אמיתית.
הערכת מיומנויות יכול להיות דבר טוב לזהות מה אתה יודע ומה אתה לא יכול לעשות.
למד לפתח את היכולות שלך:
שוק העבודה הוא מתפתח כל הזמן, ואנחנו חייבים להישאר כל הזמן להישאר מעודכן ואף יעלה על הציפיות שלנו.
אז אתה צריך לדעת למה הכישורים שלך יהיה מועיל ורווחי עבור הארגון שבו אתה עובד או שעבורו אתה רוצה לעבוד.
אם המיקום שאתה מכוון דורש מיומנויות ספציפיות, אל תהסס לזהות ולפתח אותם על מנת לשים את הסיכויים בצד שלך כדי לקבל את העבודה.
זכור כי העסקים של היום רוצה הסתגלות.
צור רשת כדי לפתח את כישוריך:
מפתיע כפי שזה נראה, אתה גם צריך לפתח את כישורי הרשתות שלך.
על ידי נוכחות ברשתות חברתיות, תוכל לתקשר ולהתקשר עם אנשים העובדים בתחום פעילות זהה לשלך.
תסתכל על הרשת המקצועית שלך, ללכת לאירועים המאורגנים על ידי חברות המעניינות אותך ולדון עם בני שיחו מפתח מבלי לשכוח להחליק כמה כרטיסי ביקור.
בקיצור, לדבר על עצמך.
