חופשת מחלה: השעיית חוזה העבודה

חופשת המחלה משעה את חוזה העבודה. העובד כבר לא מספק את עבודתו. אם הוא עומד בתנאי הזכאות, קופת החולים הראשית משלמת קצבאות יומי של הביטוח הלאומי (IJSS). יתכן שתידרש לשלם לו משכורת נוספת:

או ביישום קוד העבודה (ארט ל '1226-1); או ביישום ההסכם הקיבוצי שלך.

להיעדרות עקב מחלה יש אפוא השלכות על הקמת תלוש המשכורת, במיוחד אם אתה נוהג לקיים שכר או לא.

גם אם חוזה העבודה של עובד בחופשת מחלה מושעה, על האחרון לעמוד בהתחייבויות הקשורות לחוזה העבודה שלו. מבחינתו זה אומר לכבד חובת נאמנות.

חופשת מחלה וכבוד לחובת הנאמנות

אסור שהעובד בחופשה יפגע במעסיקו. לפיכך, אם העובד לא ימלא את ההתחייבויות הנובעות מביצוע תום הלב של חוזה העבודה שלו, אתה צפוי ...

המשך לקרוא את המאמר באתר המקורי →

READ  "ראיונות מקצועיים" ו"קורס בן 6 שנים "הוארכו עד ליום 30 ביוני 2021